Du må være ansatt 4 uker før du kan bruke egenmeldingsdager(eller ha rett på sykepenger i arb.giverperioden fra arb.giver). Med ansatt her menes jobbet uten opphold, har du vært ansatt i en bedrift, men ikke arbeidsfør fordi du feks har hatt permisjon gjelder 4uker fra arbeidet gjenopptas. Dette er mellom deg og arbeidsgiver, ikke nav(med mindre fu har vært ansatmindre enn 4 uker, da bestemmer nav). Nav kommer kun inn i bildet når du er sykemeldt lenger enn 16dager. (Og hvis du har vært sykemeldt et år må du jobbe 100% i 26 uker for å ha rett på sykepenger fra nav igjen).
Ja, hvis du er på jobb mer enn 16 dager fra siste sykdomstilfelle starter en ny arbeidsgiverperiode. Ved kortere fortsetter dagene å telle fra sist.
Oppklarende?