Nav, nye regler og 80%

Bringebær

Gift med forumet
Kjenner at den fordelingen av mødre og fedre kvote på 80% som er på høring nå bekymrer meg[emoji19]. Chattet med nav i dag og de viste dette var ute på høring men kunne ikke si om det ville få tilbakevirkende kraft eller ikke. Hvis far får 20 uker på 80% er vi like langt, og da ønsker jeg ikke 80% permisjon. Men de kunne heller ikke si om vi fikk søke igjen[emoji20]. Nå som alt endelig er klart så er jeg redd de endrer hele greia en uke før permisjonstart, uten at vi har noen mulighet til å endre søknaden vår[emoji29]. Dritt høring og dritt nav!!
 
Har ikke hørt om dette, er det noe annet enn de 15 ukene som allerede er vedtatt?
 
De kan jo ikke gi det tilbakevirkendekraft til de som allerede har begynt på permisjon uten samtidig å gi mulighet for å endre valg mellom 80 og 100%. Det er jo opplagt at det vil endre valget for mange. Må jo finnes grenser for idioti. Jeg tror uansett bare de i høyden gir tilbakevirkende kraft på invilgede søknader hvor permisjonen ikke har begynt. Tipper dette tidligst vil gjelde fra 1. januar om det vedtas.
 
Kjenner at den fordelingen av mødre og fedre kvote på 80% som er på høring nå bekymrer meg[emoji19]. Chattet med nav i dag og de viste dette var ute på høring men kunne ikke si om det ville få tilbakevirkende kraft eller ikke. Hvis far får 20 uker på 80% er vi like langt, og da ønsker jeg ikke 80% permisjon. Men de kunne heller ikke si om vi fikk søke igjen[emoji20]. Nå som alt endelig er klart så er jeg redd de endrer hele greia en uke før permisjonstart, uten at vi har noen mulighet til å endre søknaden vår[emoji29]. Dritt høring og dritt nav!!

Jeg har sendt en forespørsel om dette til departementet og fikk til svar at det ikke ville ha tilbakevirkende kraft for de som hadde startet sin permisjon. De svarte også at de ikke viste når eventuelt de reglene ville tre i kraft og at det nå kun var et forslag som var sendt til høring. Det vil si at det skal igjennom en del prosesser før et nytt lovforslag er skrevet og det skal stemmes over. Jeg vet ikke når du går ut i permisjon men jeg har permisjon om 3 uker og er veldig rolig på at dette ikke vil omhandle meg.
 
Dersom det blir med tilbakevirkende kraft blir jeg ordentlig gretten, men jeg prøver å være optimistisk. Tre uker igjen til permisjon, så håper at de ikke rekker det før den tid.
 
Jeg har sendt en forespørsel om dette til departementet og fikk til svar at det ikke ville ha tilbakevirkende kraft for de som hadde startet sin permisjon. De svarte også at de ikke viste når eventuelt de reglene ville tre i kraft og at det nå kun var et forslag som var sendt til høring. Det vil si at det skal igjennom en del prosesser før et nytt lovforslag er skrevet og det skal stemmes over. Jeg vet ikke når du går ut i permisjon men jeg har permisjon om 3 uker og er veldig rolig på at dette ikke vil omhandle meg.
Ok, jeg starter 12. Juli så det er jo litt etter det har vært ute på høring. Det som bekymret meg var at det jo ikke er en helg ny lov, men en endring/ tillegg til eksisterende.
Men så lurt at du kontaktet de! Og ble jo litt mere rolig av det svaret.
 
Dersom det blir med tilbakevirkende kraft blir jeg ordentlig gretten, men jeg prøver å være optimistisk. Tre uker igjen til permisjon, så håper at de ikke rekker det før den tid.
Det er jeg sikker på at de ikke rekker, har aldri hørt om noen lov eller lovendring som har blitt vedtatt så raskt etter høring. Dessuten må det vedtas i statsråd, og siste statsrådsmøte før sommerferien var forrige uke.

Dersom det blir vedtatt tror jeg ikke det blir vedtatt med tilbakevirkende kraft, da det blir altfor mye jobb for Nav å revurdere en mengde saker de allerede har ferdigbehandlet.

Så jeg tror ikke vi i august-gruppa trenger å bekymre oss for akkurat dette :)
 
Har ikke Stortinget lang sommerferie nå? Altså en stund til behandlingen av endring kan skje?
 
Ok, jeg starter 12. Juli så det er jo litt etter det har vært ute på høring. Det som bekymret meg var at det jo ikke er en helg ny lov, men en endring/ tillegg til eksisterende.
Men så lurt at du kontaktet de! Og ble jo litt mere rolig av det svaret.

De svarer jo veldig lite men sier at det er nå vedtatt en ny lov, som vi alle må forholde oss til og som vi søker i forhold til. Så kom det et nytt forslag men det er langt ifra vedtatt. De forholder seg ikke til det nå. Det skal først utredes og diskuteres før det er en lang runde i stortinget. Å gjøre en endring i en lov er ganske langtekkelig, husk de brukte flere måneder på den endringen som allerede er gjort.

Det blir og viktig å skille nav fra disse endringene. Nav er kun satt i system for å behandle ut ifra hva stortinget bestemmer. De har en lov å saksbehandle ut ifra og det andre vet de nok svært lite om.
 
Det er jeg sikker på at de ikke rekker, har aldri hørt om noen lov eller lovendring som har blitt vedtatt så raskt etter høring. Dessuten må det vedtas i statsråd, og siste statsrådsmøte før sommerferien var forrige uke.

Dersom det blir vedtatt tror jeg ikke det blir vedtatt med tilbakevirkende kraft, da det blir altfor mye jobb for Nav å revurdere en mengde saker de allerede har ferdigbehandlet.

Så jeg tror ikke vi i august-gruppa trenger å bekymre oss for akkurat dette :)
Aha, men da er det nok ikke noe problem for oss, i hvert fall. Glemte helt bort at de også har sommerferie. :p Det er fint å vite. :)
 
De svarer jo veldig lite men sier at det er nå vedtatt en ny lov, som vi alle må forholde oss til og som vi søker i forhold til. Så kom det et nytt forslag men det er langt ifra vedtatt. De forholder seg ikke til det nå. Det skal først utredes og diskuteres før det er en lang runde i stortinget. Å gjøre en endring i en lov er ganske langtekkelig, husk de brukte flere måneder på den endringen som allerede er gjort.

Det blir og viktig å skille nav fra disse endringene. Nav er kun satt i system for å behandle ut ifra hva stortinget bestemmer. De har en lov å saksbehandle ut ifra og det andre vet de nok svært lite om.

Ok takk nå er jeg litt mere rolig. Skal slå meg til ro med dette.
Jeg vet det ikke er nav men jeg blir bare så frustrert[emoji20] Kan jo nok ha litt med at jeg er sykt lei, hormonell og sover dårlig[emoji85] Da er jo alle dumme[emoji849]
 
Alle er dumme. Men de ER jo dumme både på NAV og de som sitter å foreslår disse tingene. Dumme dumme dumme!
 
Altså, jeg ble oppringt fra kommunen (jobb) nå nettopp om at vi må omregne hele permisjonen min- fordi de nå måtte følge nye regler som sa at far må ta 19 uker siden vi velger 80% lønn..

Men det er ikke vedtatt?! Hvor i allverden har jobb fått denna infoen fra da? Min permisjon starte 22.juli - men har ikke fått svar på søknaden min enda (som er 80% lønn og 15 uker fedrekvote)...

Ka i all verden ska eg gjøre nå da.. om det blir 19 uker så vil eg ha 100% lønn - og det må jo jobben få vite snarest!
 
Altså, jeg ble oppringt fra kommunen (jobb) nå nettopp om at vi må omregne hele permisjonen min- fordi de nå måtte følge nye regler som sa at far må ta 19 uker siden vi velger 80% lønn..

Men det er ikke vedtatt?! Hvor i allverden har jobb fått denna infoen fra da? Min permisjon starte 22.juli - men har ikke fått svar på søknaden min enda (som er 80% lønn og 15 uker fedrekvote)...

Ka i all verden ska eg gjøre nå da.. om det blir 19 uker så vil eg ha 100% lønn - og det må jo jobben få vite snarest!

Hørtes da veldig merkelig ut! Forslaget har jo ikke vært til høring en gang!! De skal jo bare forholde seg til det regelverket som er nå..
 
Har chattet med nav nå.. her er svaret jeg fikk:

Screenshot_20180626-134740_Samsung Internet.jpg Screenshot_20180626-140037_Samsung Internet.jpg
 
Altså, jeg ble oppringt fra kommunen (jobb) nå nettopp om at vi må omregne hele permisjonen min- fordi de nå måtte følge nye regler som sa at far må ta 19 uker siden vi velger 80% lønn..

Men det er ikke vedtatt?! Hvor i allverden har jobb fått denna infoen fra da? Min permisjon starte 22.juli - men har ikke fått svar på søknaden min enda (som er 80% lønn og 15 uker fedrekvote)...

Ka i all verden ska eg gjøre nå da.. om det blir 19 uker så vil eg ha 100% lønn - og det må jo jobben få vite snarest!

Det høres rart ut. Jeg har fått vedtak fra nav om foreldrepenger ut ifra det nye regelverket på 15,15, 26. Det er jo også umulig for kommunen å vite akkurat dato nå d dette tar utgangspunkt i fødselsdato og ikke termindato. Her tror jeg det er noen som har tenkt litt mye selv og ikke satt seg helt inn i realitetene.
 
Back
Topp