NAV møte!
- Trådstarter surk
- Opprettet
Jeg har ikke fått, men sjefen min har snakket om et møte. Gleder meg ikke til det dumper ned i postkassen
Det er helt vanlig prosedyre 
Når jeg gikk arbeidsledig for et par år siden fikk jeg det samme. De vil bare høre hvordan det går. Håper dere får en ålreit saksbehandler, og ikke en sliten ***** 
-Taster fra appen-
Når jeg gikk arbeidsledig for et par år siden fikk jeg det samme. De vil bare høre hvordan det går. Håper dere får en ålreit saksbehandler, og ikke en sliten ***** -Taster fra appen-
Jeg har ikke fått, men sjefen min har snakket om et møte. Gleder meg ikke til det dumper ned i postkassen
Arbeidsgivere plikter å foreta en oppfølgingssamtale med ansatte som skal rapporteres til NAV. Om ikke disse avholdes får arbeidsplassen bøter... Møtet er ikke noe farlig, og de er viktig for å ha en dialog for å se om det er mulig å få de ansatte tilbake til jobb, og hvis ikke det er mulig så har man en god dialog om hvordan ståa er
Dette er jo et generelt tiltak for alle som er sykemeldt, for å få ned sykefravær.
Da jeg var 100% sykemeldt pga bekkenløsning for seks år siden, fikk jeg ikke et oppfølgingsmøte med verken NAV eller arbeidsgiver.
Hadde de hatt dette møtet med meg da, kunne vi blitt enig om en tilrettelegging for at jeg faktisk kom jeg i arbeid igjen før permisjonen. Jeg hadde en jobb der jeg løftet veldig tungt, og kunne derfor ikke jobbe. Men det var jo mye annet jeg kunne gjort i stedet..
De månedene jeg gikk sykemeldt frem til permisjonsstart var laaaange.
Dersom det ikke er mulig å tilrettelegge, neivell, men da får man svar på det Ikke noe å grue seg for.
Da jeg var 100% sykemeldt pga bekkenløsning for seks år siden, fikk jeg ikke et oppfølgingsmøte med verken NAV eller arbeidsgiver.
Hadde de hatt dette møtet med meg da, kunne vi blitt enig om en tilrettelegging for at jeg faktisk kom jeg i arbeid igjen før permisjonen. Jeg hadde en jobb der jeg løftet veldig tungt, og kunne derfor ikke jobbe. Men det var jo mye annet jeg kunne gjort i stedet..
De månedene jeg gikk sykemeldt frem til permisjonsstart var laaaange.
Dersom det ikke er mulig å tilrettelegge, neivell, men da får man svar på det
Ikke noe å grue seg for.
Jeg hadde bare en kjapp samtale med sjefen etter fire uker, som hun sender NAV
har hatt noen av dem... det er ikke farlig så det går nok greit! det er bare en vanlig prosedyre og plikt som arbeidsgiver har.. og at du er gravid så skjønner dem at det er ikke noe å gjøre
så det går nok greit! det er bare en vanlig prosedyre og plikt som arbeidsgiver har.. og at du er gravid så skjønner dem at det er ikke noe å gjøre
Det jeg kvir meg til, er om de ikke "ser" at jeg er dårlig. Hater å syteArbeidsgivere plikter å foreta en oppfølgingssamtale med ansatte som skal rapporteres til NAV. Om ikke disse avholdes får arbeidsplassen bøter... Møtet er ikke noe farlig, og de er viktig for å ha en dialog for å se om det er mulig å få de ansatte tilbake til jobb, og hvis ikke det er mulig så har man en god dialog om hvordan ståa er
Vet med meg selv at jeg ikke vil klare å jobbe i den jobben jeg har nå. Ser heller ikke at de skal klare å tilrettelegge noe slik som situasjonen er nå
Det jeg kvir meg til, er om de ikke "ser" at jeg er dårlig. Hater å syte
det tror jeg ikke du trenger å være bekymret for.. man kan ikke "se" gravidsymptomer åssen man har det inni seg..