Tror bare du trenger å ta en prat med sjefen din, og prate om muligheter for tilrettelegging. Du sier selv hva som ikke passer for deg å gjøre, og da kommer dere nok fram til at det er like greit at du er sykemeldt..
Er ikke noe skummelt å ha sånn samtale, men det er bare for at NAV skal vite at du har pratet med arbeidsgiver om muligheter for tilrettelegging. Det er vel et system som ikke er tilpasset gravide, men som vi like vel kommer innunder og da er det bare formalitet med den samtalen..
Ring NAV å få det unna, er jo ikke sikkert det har med sykemeldingen din å gjøre heller.. Bedre å få det unna enn å gå å grue seg/og lure i uvissheten..[:)] Lykke til