The_Pigeon
Blir kjent med forumet
Hei alle, kona er gravid med vårt første barn, og har termin ca 30.juli, ikke vært på OUL ennå så det er en ish-dato satt ut fra menstermin og TUL i uke 13. Når bør jeg fortelle min sjef om graviditeten? I første omgang er det kun noen uker fødselspermisjon så et lengre fravær vil ikke være på teppet før jeg skal ta ut pappapermisjon. Termin er midt i sommerferien og det er kanskje greit å avklare dette så tidlig som mulig, kommer nok også til å ta ut noen uker ekstra ferie rundt fødsel for å være 100% sammen med mor og barn i de første ukene? Dere med erfaring, hva har dere gjort før? Dere som selv har termin i slutten av juli, har mannen fortalt sin sjef noe allerede?