Man kan få sykepenger inntil 52 uker. For opptjening til ny periode må man være tilbake i jobb i minst 26 uker.
Hvor lenge har du vært sykemeldt da? Eller har du vært det i perioder før svangerskapet? Om du logger inn på nav.no, og ser på et av varslene fra de ifht utbetaling (til deg eller arbeidsgiver), så står det siste mulige dato for sykepenger, men det er jo ett år da
Du får full lønn det året (maks 6G) så om du går i permisjon før siste mulige dato for sykepenger er ikke det noe å bekymre seg for. Med mindre du var sykemeldt en god stund før du ble gravid, eller de seks månedene før det.
Ble sykemeldt 23 april, så det blir absolutt godt under ett år frem til fødsel i desember! Så da får man full lønn frem til det og som foreldrepenger? No ble eg veldig lettet!Hvor lenge har du vært sykemeldt da? Eller har du vært det i perioder før svangerskapet? Om du logger inn på nav.no, og ser på et av varslene fra de ifht utbetaling (til deg eller arbeidsgiver), så står det siste mulige dato for sykepenger, men det er jo ett år da
Det kan fortsatt være lurt å snakke med legen/jordmor om svangerskapspenger. Dette i tilfelle det skjer noe etter fødsel og du trenger sykemelding i permisjon. Sånn typ sklir på isen og brekker noe
Ja det må eg gjøre, takk for påminnelsen om det. Har en svært krevende jobb, tror eg kunne jobbet mye mer om eg satt på et kontor. Håper eg kan kvalifisere for sv penger.Det kan fortsatt være lurt å snakke med legen/jordmor om svangerskapspenger. Dette i tilfelle det skjer noe etter fødsel og du trenger sykemelding i permisjon. Sånn typ sklir på isen og brekker noe
Uansett får du goood klaring! Om du er sykemeldt resten, har du fortsatt over 4 mnd til gode om noe skulle skje etterpå, og når baby er 6 mnd har du ett år igjen
Sykepenger gir lik opptjening til permisjon som vanlig lønn, er bare ved veldig høy lønn man kan tape litt på det.
TAKK LillyMom! Er jo det eg leser på NAV, men blir så usikker når man hører folk si «man bør ikke være sykemeldt siste del av svangerskapet» og at man taper penger på det. Er jo ikkje sykemeldt fordi eg vil, herregud, skulle gjerne vært i form til å jobbe. Og hadde jo vært diskriminering av gravide om vi ikke har rett på full utbetaling.Uansett får du goood klaring! Om du er sykemeldt resten, har du fortsatt over 4 mnd til gode om noe skulle skje etterpå, og når baby er 6 mnd har du ett år igjen
Ja, det gjør det, men ikke ulønnet permisjon
