Krav på fri ved svangerskapskontroll

Brooke

Brooke

Elsker forumet
MayDay2021
Skuddårsspirene 2024
Hei damer !
Lurer på om noen har såpass god innsikt i lover og regler at de kan svare meg på spørsmålet mitt :joyful:
Vet jo at man har krav på fri med lønn i forbindelse med svangerskapskontroller dersom de må gjøres i arbeidstiden.
I min nye jobb er det ikke mulig å gjøre dette utenom, men spørsmålet om jeg må jobbe der en viss tid/ opparbeide meg rettigheter før jeg har krav på fri med lønn?
Jeg har jobbet i ny jobb i 14 dager, neste kontroll har jeg jobbet der i litt over 5 uker...
Ved TOUL denne uka dro jeg fra jobb, for så å dra tilbake og jobbet inn igjen det jeg var borte. Det blir veldig tungt kjenner jeg :shy:
 
Brooke skrev:
Hei damer !
Lurer på om noen har såpass god innsikt i lover og regler at de kan svare meg på spørsmålet mitt :joyful:
Vet jo at man har krav på fri med lønn i forbindelse med svangerskapskontroller dersom de må gjøres i arbeidstiden.
I min nye jobb er det ikke mulig å gjøre dette utenom, men spørsmålet om jeg må jobbe der en viss tid/ opparbeide meg rettigheter før jeg har krav på fri med lønn?
Jeg har jobbet i ny jobb i 14 dager, neste kontroll har jeg jobbet der i litt over 5 uker...
Ved TOUL denne uka dro jeg fra jobb, for så å dra tilbake og jobbet inn igjen det jeg var borte. Det blir veldig tungt kjenner jeg :shy:
Klikk for å utvide …
Du har krav på velferdspermisjon med lønn de timene du er vekke:)
 
Brooke skrev:
Ja, jeg vet, men spørsmålet er om jeg nå jobbe hos arbeidsgiver en viss periode før jeg har rett til det:)
Har bare jobbet der to uker...
Klikk for å utvide …
Ja, man har krav på fri med lønn dersom svangerskapskontroller ikke lar seg gjøre utenfor arbeidstid.:)
 
Tenker du har krav på fri uansett. Rett til fri Tim svangerskapskontroller står i kap.12 i alm. Du tenker nok på om det har sammenheng med å ha rett til sykepenger fra arbeidsgiver, som krever at du har jobbet der en stund. Sykepenger er regulert i en annen lov, så tenker det ikke er sammenheng her. Svangerskap har et eget vern
 
§ 12-1.Svangerskapskontroll
Arbeidstaker som er gravid har rett til fri fra arbeidet med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll dersom slike undersøkelser ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstiden.


Det som står over er hva som står i arbeidsmiljøloven, det står ingenting om at du må ha jobbet der en viss tid, med andre ord så gjelder det uavhengig av hvor lenge du har jobbet der. Hvis sjefen din ikke vil høre på deg så ta med deg verneombud i møte med sjefen. Så kan VO hjelpe deg, for du har rett til fri med lønn i henhold til arbeidsmiljøloven. En av jobbene til verneombud er å passe på at arbeidsgiver følger arbeidsmiljøloven.
 
H-40146869 skrev:
§ 12-1.Svangerskapskontroll
Arbeidstaker som er gravid har rett til fri fra arbeidet med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll dersom slike undersøkelser ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstiden.


Det som står over er hva som står i arbeidsmiljøloven, det står ingenting om at du må ha jobbet der en viss tid, med andre ord så gjelder det uavhengig av hvor lenge du har jobbet der. Hvis sjefen din ikke vil høre på deg så ta med deg verneombud i møte med sjefen. Så kan VO hjelpe deg, for du har rett til fri med lønn i henhold til arbeidsmiljøloven. En av jobbene til verneombud er å passe på at arbeidsgiver følger arbeidsmiljøloven.
Klikk for å utvide …
Har ikke snakket med sjefen om det, så vet ikke hva hun mener. Men arbeidsplassen er helt nyåpnet, så vi har ikke verneombud enda. Men har sikkert en HR avdeling, de burde jo vite. Det ordner seg nok, jeg ville bare vite at jeg hadde rett før jeg snakker med henne :happy:
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp