Jeg har sagt det til to av mine sjefer på jobb... Har vært 100% sykmeldt en uke før, og nå er jeg 30% sykmeldt.... Så følte jeg måtte si noe om hvorfor jeg har vært borte fra jobb...
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Notat: This feature currently requires accessing the site using the built-in Safari browser.
måtte fortelle tidlig pgr av tilrettelegging og risikosvskap
Jeg er gbp operert, brokk i mellomgulv, hadde SF i et av de forrige sv.skapene, jeg har kraftig migrene, 15 anfallsdager i mnd som vil si jeg tar medisiner 15-20 ganger per mnd som ikke er forenelig med svangerskap. Jobben er også en av årsakene til hyppig migrene. For at jeg skal kunne holde meg i jobb, samtidig ikke ta medisiner er jeg 50% sykmeldt. har tatt medisiner jeg ikke skal ved flere anledninger fordi jeg må gjennom d ene eller d andre på jobb.. skal til gyn neste uke for å legge en plan. for dette går jo ikke.. hadde en blødning(veldig lite og ikkeno smerter) mandag(ikke noe etterpå, d var vel 1 ts tilsammen). og hvis jeg mister klarer jeg ikke å tenke at d ikke var fordi jeg tok mer hensyn til jobb enn baby :/ Legen mener baby har d helt fint da
Jeg er ergoterapeut, folkehelsekoordinator og frisklivsleder og er overarbeidet og har veldig mange forskjellige typer arbeidsoppgaver, mange reiser blant annet. Og så har jeg en sektretær 50% på arbeidspraksis fra nav på mitt kontor for å lette litt. Og jeg prøver å få vaktmesteren som er underlagt meg til å ta flere oppgaver. Jobber i en liten kommune, så jeg måtte fortelle d til "mitt" team for å få hjelp til å skyve jobb over på andre og få forståelse for dette.