Kan NAV gjøre dette???

_E&E_

_E&E_

Glad i forumet
Jeg sitter her å ser på foreldrepenger papirene mine fra NAV! Å der stårndet jammen meg at stønadsperioden min er 5 dager kortere pga jeg fødte før termin.... Begynte da permisjonen min to uker før jeg fødte, har detvda noe å si om jeg han kom en uke før termin??? Kan dem ta fra meg disse dagene da??? Blir litt frustrert jeg.... Da får jeg jo en uke mindre enn det jeg har krav på.... Dere andre som har født før termin, har dere mistet permisjon pga det???
 
Ja, du får foreldrepenger fra den dagen barnet ble født, så vidt jeg husker...
 

¤Woolfmother¤ skrev:
Ja, du får foreldrepenger fra den dagen barnet ble født, så vidt jeg husker...

Stemmer det.
 

¤Woolfmother¤ skrev:
Ja, du får foreldrepenger fra den dagen barnet ble født, så vidt jeg husker...


Stemmer det,jeg fikk 2 uker før termin,og mista da de to ukene...
 
Noe så teit!!! Da blir det jo skikkelig forskjell på hvor lenge man får foreldrepenger da.... Jeg ble da ikke trekt i perm da jeg fødte 6 uker for tidlig.... Selvom vi bare var 3 uker på sykehuset!!
 
Jepp. Helt vanlig prosedyre.

Skal det klaffe 100% så må man føde på termindagen.
 
yepp  føder man før termin så  mister man dager/uker alt etter som.. men  føder man ETTER termin så får man ikke noe igjen  for det..
 
Man kan ta ut inntil tre uker før termin. Resten av permisjonen begynner å gjelde den dagen barnet blir født. Føder du før termin, så "spiser" det av tiden du skulle hatt før termin ja. Føder du derimot etter termin, så har du allerede mistet permisjonstid MED BARNET, for da begynner permisjonen din å telle fra termindato. Du får trøste deg med det at du har fått fullt opp med tid med barnet, det gjør ikke de som føder to uker etter termin, de bruker to uker av permisjonen sin på å vente.....
 

Amorosa skrev:
Man kan ta ut inntil tre uker før termin. Resten av permisjonen begynner å gjelde den dagen barnet blir født. Føder du før termin, så "spiser" det av tiden du skulle hatt før termin ja. Føder du derimot etter termin, så har du allerede mistet permisjonstid MED BARNET, for da begynner permisjonen din å telle fra termindato. Du får trøste deg med det at du har fått fullt opp med tid med barnet, det gjør ikke de som føder to uker etter termin, de bruker to uker av permisjonen sin på å vente.....

 
Jupp... Jeg fikk Oliver 3 dager før termin og dermed fikk jeg brev fra NAV... Min perm slutter 3 dager før den egentlig skulle..
 
Jepp, jeg fødte 4 dager før ul-termin med lillegutt (fødte heldigvis på en lørdag, så helga telte ikke med), så jeg begynte på jobb igjen to dager tidligere enn først beregnet.
Denne gangen er det beregnet at jeg skal begynne å jobbe igjen 1.mai utifra ul-termin, men jeg vet at frøkna kommer 10 dager tidligere grunnet ks. Dermed må jeg på jobb igjen 10 dager før.

Men tiden med barnet blir jo den samme. Jeg vil heller føde før termin enn etter termin.

Eks:

La oss si at terminen min er 14. juni. Jeg skal føde vaginalt. Jeg skal etter beregninger begynne på jobb 1. mai. (dette er på 80% lønn).
Fra 14. juni vil jeg få foreldrepenger fordi de tre ukene jeg har FØR fødsel er nå over. Men barnet lar vente på seg, og jeg går to uker over. Jeg må likevel begynne å jobbe igjen 1. mai fordi jeg har fått foreldrepenger fra den 14.juni.

 
Jeg fødte samme dag som permisjonen startet, og mistet dermed 3 uker. Synes det er helt idiotisk og skjønner ikke hvorfor det er slik egentlig. Synes man burde få fra permisjonsstart uavhengig av når babyen blir født
 
Jeg synes det er verre at de som føder ETTER termin ikke får tilsvarende ekstra dager.
 
Og derfor synes jeg det er teit at det heter at mor får 9 uker permisjon. Hun får 6 uker + opp til 3 uker før permisjon....! (Ikke at det stort sett har så mye å si, men prinsippet er teit!!!)
 
Reglene er laget for å være like "urettferdig" begge veier...

De 3 ukene før termin er ment som avslapning og forberedelse til fødsel, føder man før termin har man jo ikke lenger behov for dette og man mister resterende av disse ukene og begynner rett på hoveddelen av permisjonen.. Man må da tidligere tilbake i jobb enn planlagt...

Føder man på termin får man maks uttelling, da får man fulle 3 uker med forberedelse før fødsel og full permisjon etterpå.. Dette er det absolutt gunstigste, men dessverre er det slik at bare ca 5% føder på termindato....

Føder man etter termin har man fått 3 uker med avslapning + man har spist opp av hoveddelen av permisjonen, når barnet fødes har man m.a.o brukt opp tid man skulle hatt med babyen, permisjonen blir like lang som om man hadde født på termindato, men man "mister tid" sammen med babyen og konsekvensen blir at man skal tilbake i jobb på samme dato som de som føder på termin, men babyen er mindre...

OM reglene hadde vært slik flere mener - at man IKKE mistet tid av de 3 ukene før termin om man føder tidligere hadde det vært blodig urettferdig pga de ville da hatt potensielt flere uker og måneder  mer med babyen enn de som føder etter termin... En slik regel ville ført til ramaskrik og krav om forlenging av permisjonen for de som føder etter termindato.. Og så ruller ballen... Vi har allerede verdens beste permisjonsordning og dermed liten grunn til å klage!!!!!!!!!!

Det er tiden sammen med babyen som "teller" og føder du før termin får du maks tid med babyen og taper litt av avslapningstiden, føder du etter termin får du lang permisjon men mindre tid med babyen.. Jeg har prøvd begge deler og vet helt klart hva jeg foretrekker - jeg vil heller føde FØR enn etter!!!!!!!!!

Og bare for å påpeke en ting, om dette kommer som en overraskelse har man selv gjort en dårlig jobb for dette står i det midlertidige vedtaket man får fra nav ang foreldrepengene....
 

mamma_møø skrev:
Jeg synes det er verre at de som føder ETTER termin ikke får tilsvarende ekstra dager.


Enig med deg der ja!!! Synes det er skikkelig teit av NAV! Men men.... Slik er det bare... Ante ikke noe om dette jeg, å ikke sto det noe på NAV sine sider, årstiden jeg ikke opplevde å bli trekt i tid forrige gang så trodde jeg det kanskje var en feil denne gangen! Men 4 dager fra eller til er jo ikke så mye...
 

_E&E_ skrev:

mamma_møø skrev:
Jeg synes det er verre at de som føder ETTER termin ikke får tilsvarende ekstra dager.


Enig med deg der ja!!! Synes det er skikkelig teit av NAV! Men men.... Slik er det bare... Ante ikke noe om dette jeg, å ikke sto det noe på NAV sine sider, årstiden jeg ikke opplevde å bli trekt i tid forrige gang så trodde jeg det kanskje var en feil denne gangen! Men 4 dager fra eller til er jo ikke så mye...

Da har du gjort en særdeles dårlig lesejobb...

http://www.nav.no/Familie/Svangerskap%2C+f%C3%B8dsel+og+adopsjon/St%C3%B8nadsperioden+for+f%C3%B8dsel+1.+juli+2011+og+senere.244184.cms
 
Det er jo ikke NAV sin skyld da, regelverket er jo lovbestemt. Og det står i vedtaket ang foreldrepenger at de er sånn.
 

mamma_møø skrev:
Jeg synes det er verre at de som føder ETTER termin ikke får tilsvarende ekstra dager.


Hva etter med det? De får jo akkurat like mange dager som de som føder på termin. De "mister" derimot et par dager med barnet, men antallet permisjonsdager er det ikke noe å si på. Jeg skjønner godt at de må sette grensen et sted, og den er satt på det mest logiske: termindatoen, som man forholder seg til i alle tilfeller.
 

_E&E_ skrev:
Noe så teit!!! Da blir det jo skikkelig forskjell på hvor lenge man får foreldrepenger da.... Jeg ble da ikke trekt i perm da jeg fødte 6 uker for tidlig.... Selvom vi bare var 3 uker på sykehuset!!

men da har det vel gått på pleiepenger ordningen.
Minsta vår kom i uke 31 og jeg begynte ikke på selve permisjonen før 3 uker etter termin..
 
You must log in or register to reply here.
Back
Topp