Kan mor overta fars permisjon?

[Bkno2112850]

Hei alle sammen,

Jeg står overfor en utfordring og håper å finne noen her som har erfaring eller kunnskap om situasjonen. Jeg er en far med alvorlig astma, og dette skaper betydelige vanskeligheter i å ta vare på barnet vårt alene i lange perioder. På grunn av min tilstand, er det utfordrende å håndtere opp til 8-9 timer daglig (mandag til fredag) alene med barnet. Dette skyldes at min partner snart vil returnere til fulltidsarbeid, inkludert pendling med kollektivtransport.

Min største bekymring er hvordan NAV vil oppfatte situasjonen. Jeg frykter fordommer eller misforståelser, som kan lede til kommentarer som "du burde ha tenkt på dette før dere fikk barn", og i verste fall, involvering fra barnevernet. Selv om jeg vet dette kan høres overdrevet ut, er det en ekte frykt jeg har.

Min partner og jeg har diskutert dette grundig og prøvd å tilpasse oss så godt som mulig. Vi har eksperimentert med forskjellige løsninger over flere timer, men innser at det ikke er bærekraftig over lengre tid. Min astma krever regelmessig medisinering som er mer omfattende enn bare en rask inhalatorbruk; det tar omtrent 20 minutter, 3-4 ganger om dagen. Selv om jeg klarer dette fint på jobben, hvor alt er tilrettelagt, blir det annerledes hjemme.

Derfor lurer jeg på om min situasjon kan være et gyldig grunnlag for at min partner overtar permisjonen. Er det grunn til bekymring? Har noen erfaringer fra lignende situasjoner, eller kjenner noen som har vært i et slikt scenario?

 

[Aaavinter]

Hei alle sammen,

Jeg står overfor en utfordring og håper å finne noen her som har erfaring eller kunnskap om situasjonen. Jeg er en far med alvorlig astma, og dette skaper betydelige vanskeligheter i å ta vare på barnet vårt alene i lange perioder. På grunn av min tilstand, er det utfordrende å håndtere opp til 8-9 timer daglig (mandag til fredag) alene med barnet. Dette skyldes at min partner snart vil returnere til fulltidsarbeid, inkludert pendling med kollektivtransport.

Min største bekymring er hvordan NAV vil oppfatte situasjonen. Jeg frykter fordommer eller misforståelser, som kan lede til kommentarer som "du burde ha tenkt på dette før dere fikk barn", og i verste fall, involvering fra barnevernet. Selv om jeg vet dette kan høres overdrevet ut, er det en ekte frykt jeg har.

Min partner og jeg har diskutert dette grundig og prøvd å tilpasse oss så godt som mulig. Vi har eksperimentert med forskjellige løsninger over flere timer, men innser at det ikke er bærekraftig over lengre tid. Min astma krever regelmessig medisinering som er mer omfattende enn bare en rask inhalatorbruk; det tar omtrent 20 minutter, 3-4 ganger om dagen. Selv om jeg klarer dette fint på jobben, hvor alt er tilrettelagt, blir det annerledes hjemme.

Derfor lurer jeg på om min situasjon kan være et gyldig grunnlag for at min partner overtar permisjonen. Er det grunn til bekymring? Har noen erfaringer fra lignende situasjoner, eller kjenner noen som har vært i et slikt scenario?

Har ikke personlig erfaring men basert på utallige tidligere tråder her inne forstår jeg at det er mulig JA, men det er vanskelig å få gjennomslag på. Eneste de tilfeller hvor far ikke er i stand til å ta vare på barnet ( feks grunnet helse) jeg har hørt det har blitt innvilget. Men hvor grensen går på akuratt det er jo en difus definisjon.

Jeg ville ha tatt kontakt med nav jeg og forklare situasjonen som utløser behovet slik du har gjort her, og evnt få veiledning om hvordan dere går frem for å søke om dette, må nok ha feks legeerklæring etc på din helsetilstand.

Lykke til!

 

[Bkno2112850]

Takk, ja dokumentasjon / legeerklæring er ikke noe problem, men tenkte bare å høre om det var andre her inne som har noen som helst erfaring på området. Jeg må nok ta en diskusjon med NAV uansett, men greit å høre hvilke historier folk har på dette området

 

[2 søte små]

Her var det andre veien da, men jeg fikk bekkenlåsnining kort tid etter fødsel med nr 2, kunne velge å enten forskyve permisjonen min de ukene jeg var sykemeldt eller at mannen overtok permisjon de ukene jeg var sykemeldt (2 uker). En papirmølle med evig lang behandlingstid men gikk fint. Så lenge du har skriv fra lege eller behandler som sier at du ikke kan ivareta barnet så går det nok. Men sjekk gjerne opp med nav hvor grensen går, og få lege til å skrive at behandlingen du trenger ikke er gjort med en rask inhalasjon;-). Og husk at nav har flere ukers behandlingstid så om det nærmer seg permisjonslutt for mor så er det ikke sikkert det går gjennom før etter din permisjon skal starte. Men du har vel kanskje allerede søkt permisjon (skal vel gjøres innen mors siste dag i permisjon men om planen er å søke om at mor overtar ville jeg søkt en stund før det ellers kan det være mor ikke får lønn før søknad er i orden - sjekk opp med nav hvordan det fungerer om søknad ikke er ferdig behandlet før mor sin permisjon er over).

 

[Hoppetau]

Her var det andre veien da, men jeg fikk bekkenlåsnining kort tid etter fødsel med nr 2, kunne velge å enten forskyve permisjonen min de ukene jeg var sykemeldt eller at mannen overtok permisjon de ukene jeg var sykemeldt (2 uker). En papirmølle med evig lang behandlingstid men gikk fint. Så lenge du har skriv fra lege eller behandler som sier at du ikke kan ivareta barnet så går det nok. Men sjekk gjerne opp med nav hvor grensen går, og få lege til å skrive at behandlingen du trenger ikke er gjort med en rask inhalasjon;-). Og husk at nav har flere ukers behandlingstid så om det nærmer seg permisjonslutt for mor så er det ikke sikkert det går gjennom før etter din permisjon skal starte. Men du har vel kanskje allerede søkt permisjon (skal vel gjøres innen mors siste dag i permisjon men om planen er å søke om at mor overtar ville jeg søkt en stund før det ellers kan det være mor ikke får lønn før søknad er i orden - sjekk opp med nav hvordan det fungerer om søknad ikke er ferdig behandlet før mor sin permisjon er over).

Det er endret, så far trenger ikke søke mens mor har permisjon. Bare sånn at ingen leser det og blir bekymret.

 

[Kaffekanna]

Har et vennepar hvor far har epilepsi og kan plutselig «slokne» ila dagen. Dette passer selvsagt ikke med tilsyn til barn, så han fikk bare legeerklæring på at han var «uegnet» til å håndtere ungen alene (er jo medisinert og går jo fint her og der selvsagt, er ikke sånn han aldri passer barnet, men en hel dag er helt uaktuelt), så der fikk mor hele permisjonen. Må bare være beskrevet fra legen, og så er nav vanligvis ganske så enkle