IKKE QUOTE noen av svarene mine i denne tråden:)
Jeg ble innvilget 70% uføre for en liten stund tilbake.. I hørt og vinter har både jeg og datteren min vært litt borte pga sykdom. Har ingenting med min kroniske sykdom å gjøre.. men har vært forkjølelse, feber, bihulebetennelse, oppkast osv osv..
Man er jo syke utenom.. og jeg og datteren min har smittet hverandre om og om igjen.. Jeg jobber kun mand, tirs og ons. Og innimellom så har vi jo også vært syk på noen av disse dagene.. desverre..
For et par uker siden så nevnte sjefen min dette.. At vi har jo vært borte litt. og at jeg måtte passe på.. ikke at hun kom til å ta fra meg noe av arbeidsprosenten min.. men hun antydet at kanskje NAV ( Fikk litt inntrykk av at også hun kunne tenke seg det.. men det er en annen sak:))
Og nå er jeg så sliten. og kunne tenke meg en liten periode med sykemelding.. en 14 dagers tid eller noe.. for å hente meg litt inn.. Men vet ikke om jeg tørr jeg..
Kan virkelig NAV eller arb.giver komme inn på banen og kreve at jeg kun jobber feks 20%? Basert på at jeg har vært hjemme pga feber, bihulebetennelse, oppkast og sykt barn?
Jeg ble innvilget 70% uføre for en liten stund tilbake.. I hørt og vinter har både jeg og datteren min vært litt borte pga sykdom. Har ingenting med min kroniske sykdom å gjøre.. men har vært forkjølelse, feber, bihulebetennelse, oppkast osv osv..
Man er jo syke utenom.. og jeg og datteren min har smittet hverandre om og om igjen.. Jeg jobber kun mand, tirs og ons. Og innimellom så har vi jo også vært syk på noen av disse dagene.. desverre..
For et par uker siden så nevnte sjefen min dette.. At vi har jo vært borte litt. og at jeg måtte passe på.. ikke at hun kom til å ta fra meg noe av arbeidsprosenten min.. men hun antydet at kanskje NAV ( Fikk litt inntrykk av at også hun kunne tenke seg det.. men det er en annen sak:))
Og nå er jeg så sliten. og kunne tenke meg en liten periode med sykemelding.. en 14 dagers tid eller noe.. for å hente meg litt inn.. Men vet ikke om jeg tørr jeg..
Kan virkelig NAV eller arb.giver komme inn på banen og kreve at jeg kun jobber feks 20%? Basert på at jeg har vært hjemme pga feber, bihulebetennelse, oppkast og sykt barn?