Kan arb.giver bestemme når jeg skal jobbe??? Vi hadde planer om at pappa skulle ta 4uker i mai mens jeg jobba. Skal dele det opp. Var på jobb å snakka med sjefen idag, men han var ikke så intr. i at jeg skulle jobbe i mai pga 3helligdager som han da må lønne meg.... Han ville heller jeg skulle jobbe under feriavviklinga... Han sa også det at i mai ble vi jo da en person for mye, men det er da f**n meg ikke mitt problem!! Da får de permitere hu som vikarierer for meg da... Sjefen min trudde pappa`n kom til å ta alle 10ukene på slutten.... Hvordan gjør dere det, har egentlig arb.giver noe han skulle ha sagt?? Trudde de måtte føye oss jeg i permisjonen... Mulig jeg tar feil...
Jobbing i permisjon...
- Trådstarter annkiann
- Opprettet
ORIGINAL: babyensmamma
ORIGINAL: Bambling
Dette gikk vi gjennom før jeg gikk ut i permisjon, så dette kan jeg [;)]
Det skal være avtalt FØR du går ut i permisjon dersom det er slik at dere skal gjøre det annerledes enn standarden. (Som jo er mamma sine måneder først, og pappa sine 10 uker på slutten). Så tror ikke du kommer langt med det nå dessverre..
Arbeidsgiver har ikke siste ord i saken, men det har ikke du heller! Dersom dere ikke klarer å komme til enighet blir det sånn meklings-greie med en tredjepart. Sannsynligvis fra NAV vil jeg tro.. Vi kom aldri så langt, bare droppa hele greia og slo meg til ro med at gubben fikk permisjon i hele sommer mens jeg må jobbe [:@]
Beklager negativt svar, skyld på NAV [8D]
Hehe... Da skylder jeg på Tøtta... Neida, takker for svar. Sjefen min er jo egentlig grei da.. Visste ikke at man måtte avtale noe på forhånd jeg da... men vi blir nok enige.. Skal prøve at jeg får de siste 6ukene til sambo, så da blir det kun 4uker å jobbe for meg, så da kan jeg vel være litt grei å jobbe når det er behov for meg. Men vil ikke at det er jobben som skal styre min permisjon!!
Eller skyld på TØTTA! [:D]
Miss Hormontroll
Gift med forumet
ORIGINAL: Bambling
ORIGINAL: babyensmamma
ORIGINAL: Bambling
Dette gikk vi gjennom før jeg gikk ut i permisjon, så dette kan jeg [;)]
Det skal være avtalt FØR du går ut i permisjon dersom det er slik at dere skal gjøre det annerledes enn standarden. (Som jo er mamma sine måneder først, og pappa sine 10 uker på slutten). Så tror ikke du kommer langt med det nå dessverre..
Arbeidsgiver har ikke siste ord i saken, men det har ikke du heller! Dersom dere ikke klarer å komme til enighet blir det sånn meklings-greie med en tredjepart. Sannsynligvis fra NAV vil jeg tro.. Vi kom aldri så langt, bare droppa hele greia og slo meg til ro med at gubben fikk permisjon i hele sommer mens jeg må jobbe [:@]
Beklager negativt svar, skyld på NAV [8D]
Eller skyld på TØTTA! [:D]
Eventuelt. Du kommer kanskje lenger der enn hos NAV! [;)]
Jeg føler tøtta fortjener en klem altså! Jeg følte for å skylde på henne når jeg sølte to liter appelsinjuice i går også[8D]