Jobb spørsmål

[rosahårdått]

Håper noen kan hjelpe

Min samboer blir fra 23 mai permittert fra jobben .
Der har de krav på betalt ferie ( 5 uker) å han har to uker til gode.

Men så har han fått ett jobbtilbud nå.

Kan han ta ferien fra den jobben han er permittert fra, motta lønn fra dem Pga ferien. Å i tillegg starte i ny jobb i denne ferien? For så å si opp den gammle i ferien?

Haha sikkert rart formulert men den gammle jobben har 12 mnd betalt å feriepenger i tillegg. Så han har jo krav på ganske mye fra dem

 

[Musemor med tre søte små]

Det må han nesten spørre om.
det varierer fra bedrift til bedrift og om det er offentlig eller privat.
Dersom han ikke kan det har han krav om å få de ukene utbetalt og kan ta ubetalt ferie med trekk i lønn

 

[rosahårdått]

Det må han nesten spørre om.
det varierer fra bedrift til bedrift og om det er offentlig eller privat.
Dersom han ikke kan det har han krav om å få de ukene utbetalt og kan ta ubetalt ferie med trekk i lønn

Jeg aner ikke hvordan det der olje greiene funker

Han skal ha pappa perm i fra midten av juli uansett så han tar det som ferie det går vell mer på om han kan få betalt de ukene han har krav på fra gammle jobben mens han startet i ny

 

[Jente0709]

Den nye loven sier at han må ha ferie for å ha krav på å få feriepenger. Så nei, han kan ikke jobbe og motta feriepenger.

 

[rosahårdått]

Den nye loven sier at han må ha ferie for å ha krav på å få feriepenger. Så nei, han kan ikke jobbe og motta feriepenger.

Men han tar 1-2 uker

 

[Jente0709]

Men han tar 1-2 uker

Men når han har ferie, så må han ha ferie, det er ikke lov å jobbe mens man har ferie etter den nye feire loven. Før kunne man ta ferie fra hovedjobben og f.eks ta på seg noe annet, det er ikke lov lengre, for man har ikke lov å motta dobbel lønn. I tillegg heter det seg nå at man ikke kan motta feriepenger uten å faktisk ha ferie. Før kunne man f.eks ta ut bare to uker ferie, men likevel få feriepenger for 4(5) uker, men her kommer dette med dobbel lønn inn igjen.

 

[rosahårdått]

Men når han har ferie, så må han ha ferie, det er ikke lov å jobbe mens man har ferie etter den nye feire loven. Før kunne man ta ferie fra hovedjobben og f.eks ta på seg noe annet, det er ikke lov lengre, for man har ikke lov å motta dobbel lønn. I tillegg heter det seg nå at man ikke kan motta feriepenger uten å faktisk ha ferie. Før kunne man f.eks ta ut bare to uker ferie, men likevel få feriepenger for 4(5) uker, men her kommer dette med dobbel lønn inn igjen.

Ikke lett å forstå seg på teit lov

 

[:)Solsikke:)]

Ikke lett å forstå seg på teit lov

Ja det kan oppleves teit inni mellom men loven er til å beskytte den svake part som i dette tilfellet er samboeren din