Har svære noen spørsmål. Jeg har vært i jobb kun i et par mnd pga permisjon hjemme med minste min. Så ble jeg gravid og selvfølgelig blitt kjempe dårlig og hatt blødninger.
Dvs at jeg har nå gått over 16 dagene jobben skal betale og sjefen skrev inntektsopplysninger i følge med hva Lønningskontoret sa hun skulle skrive. Fikk 2000kr mindre i uka!!!! Pga jeg har hatt 7 uker ferie... Skjønner ikke den! Er det lov? Har da rett på det jeg skal ha uansett ferie... Skal da full lønn, altså sykepenger som nav skal utbetale. Hvorfor gjør jobben min noe sånt?
Ringte Lønningskontoret igjen og snakket med ei annen ei. Og hun sa at det skal ikke ha noe å si om du har hatt ferie for hva utbetalingene skal bli fra nav.., hva er rett og hva er galt?
Dvs at jeg har nå gått over 16 dagene jobben skal betale og sjefen skrev inntektsopplysninger i følge med hva Lønningskontoret sa hun skulle skrive. Fikk 2000kr mindre i uka!!!! Pga jeg har hatt 7 uker ferie... Skjønner ikke den! Er det lov? Har da rett på det jeg skal ha uansett ferie... Skal da full lønn, altså sykepenger som nav skal utbetale. Hvorfor gjør jobben min noe sånt?
Ringte Lønningskontoret igjen og snakket med ei annen ei. Og hun sa at det skal ikke ha noe å si om du har hatt ferie for hva utbetalingene skal bli fra nav.., hva er rett og hva er galt?