For meg holdt det med å sende en kort mail til sjefen om at jeg ønsket å jobbe 70% fra dato til dato (grunnet at vi ikke hadde barnehageplass). Jeg skrev først bare fra dato, og frem til vi fikk barnehage (uvisst når det var), men personalavdelignen hos oss måtte ha en "sluttdato" for perioden, så jeg måtte bare gamble på når jeg fikk ferie. Jeg fikk forøvrig utvidet perioden med 2 uker når ferien var klar.