Hvordan funker ammefri?

[junibebi89]

Enda et funderende natt spm fra denne tulla.

Har man 1 eller 2 t ammefri hver dag? Og til hvor lenge? Når barnet er et år eller mer? Hvor går grensa?

 

[Mina]

Fant dette her til deg

 

[junibebi89]

Fant dette her til deg
Vis vedlegget 168593

Takk du er snill. Jeg så den. Men ser det er noen som har 2 t? Lurer på om det gjelder meg. Og også at det gjelder når baby er over 1 år. Hmm.. kan jo se litt på fagforeningen..

 

[Mina]

Ja, ser ut til at det er litt individuelt, så er nok best å sjekke med arbeidsgiver

 

[hearttoheart]

Offentlig ansatte har inntil to timer med lønn uansett alder på barnet. Det er en rettighet på lik linje med lønn når man er syk så ikke noe som skal inn innvilges. Dvs man har krav på det uansett som sjefen liker det eller ikke.

 

[junibebi89]

Offentlig ansatte har inntil to timer med lønn uansett alder på barnet. Det er en rettighet på lik linje med lønn når man er syk så ikke noe som skal inn innvilges. Dvs man har krav på det uansett som sjefen liker det eller ikke.

Ah Nice! Jeg håpa på det var to så kan få mer tid med baby. Jeg jobber offentlig. Takk for viten! . Men er det bare til barnet er et år tro?

 

[Starfish]

Ah Nice! Jeg håpa på det var to så kan få mer tid med baby. Jeg jobber offentlig. Takk for viten! . Men er det bare til barnet er et år tro?

Du bør sjekke hva som står i tariffavtalen på din arbeidsplass. Det er jo et krav at du faktisk ammer, hvor lenge skal du gjøre det?

Etter loven må arbeidsdagen være minst 7 timer og du kan kreve så mye fri du vil for å amme. Lønnet fri er likevel begrenset til 1t per dag inntil barnet fyller ett år. Tariffavtale kan som sagt ha bedre bestemmelser.

Jeg tror ikke jeg kommer til å amme når jeg er tilbake fra permisjon (barnet er da ca 10 mnd). I så fall vil det kun være koseamming på kvelden og sånn. Det gjør at jeg ikke trenger ammefri, og jeg vil derfor ikke benytte meg av ordningen.

 

[junibebi89]

Du bør sjekke hva som står i tariffavtalen på din arbeidsplass. Det er jo et krav at du faktisk ammer, hvor lenge skal du gjøre det?

Etter loven må arbeidsdagen være minst 7 timer og du kan kreve så mye fri du vil for å amme. Lønnet fri er likevel begrenset til 1t per dag inntil barnet fyller ett år. Tariffavtale kan som sagt ha bedre bestemmelser.

Jeg tror ikke jeg kommer til å amme når jeg er tilbake fra permisjon (barnet er da ca 10 mnd). I så fall vil det kun være koseamming på kvelden og sånn. Det gjør at jeg ikke trenger ammefri, og jeg vil derfor ikke benytte meg av ordningen.

Så lenge som overhodet mulig

 

[hearttoheart]

Ah Nice! Jeg håpa på det var to så kan få mer tid med baby. Jeg jobber offentlig. Takk for viten! . Men er det bare til barnet er et år tro?

Det er uansett hvor gammel barnet er.

 

[Mina]

Om man skal ta to timer ammefri per dag over lang tid vil jeg dessverre tro at man ender opp som en lite attraktiv arbeidstaker. Ingen som til nå har benyttet seg av ammefri der hvor jeg jobber.

 

[hearttoheart]

Om man skal ta to timer ammefri per dag over lang tid vil jeg dessverre tro at man ender opp som en lite attraktiv arbeidstaker. Ingen som til nå har benyttet seg av ammefri der hvor jeg jobber.

Det er nok riktig på mange arbeidsplasser dessverre. På min jobb var det god aksept og forståelse på å ta ut ammefri. Alle som får barn gjør det (dvs bare de som ammer). Det gjorde også at de som trengte det tok ut det de trengte og ikke to timer uansett. Selv benyttet jeg meg av det til barnet var over to år, men ikke hver dag jeg hadde behov for ammefri på slutten. Sjefen min sa at den tiden jeg brukte på å amme sparte arbeidsgiver inn i mindre "syke-barn-dager". Det er ikke alltid korrekt, men i mitt tilfelle var det det.