Jeg har allerede en kollega som også er gravid og da hun fortalte det ble det ikke så godt mottatt. "Jaha. Og når er dette da?" fikk hun høre. Det betyr jo at hun må ta inn flere folk.
Nå har jeg et vikariat som går ut til sommeren, men sjefen vil at jeg skal søke på stillinger som utlyses om ikke så lenge. Jeg kjenner jeg er nervøs for å fortelle det, og jeg vil fortsatt søke på stilling slik at jeg får sammenhengende ansiennitet, om jeg kan si det sånn. Er det vits, egentlig? Har tenkt til å vente til ungen er 1,5 år før jeg sender i barnehage slik som med første.
Ihvertfall, hvordan kan jeg fortelle det?
Sent from my iPhone using BV Forum
Nå har jeg et vikariat som går ut til sommeren, men sjefen vil at jeg skal søke på stillinger som utlyses om ikke så lenge. Jeg kjenner jeg er nervøs for å fortelle det, og jeg vil fortsatt søke på stilling slik at jeg får sammenhengende ansiennitet, om jeg kan si det sånn. Er det vits, egentlig? Har tenkt til å vente til ungen er 1,5 år før jeg sender i barnehage slik som med første.
Ihvertfall, hvordan kan jeg fortelle det?
Sent from my iPhone using BV Forum
Du e ikkje plikta å fortella før da e 3 mnd igjen t termin 
