Men hvorfor skal han ta ut permisjon når han uansett har fri?
Mye jeg ikke forstår )
En gang i uka de to ukene han jobber har dere også ingen til å ta seg av babyen, tar du den med deg? En annerledes, og av den grunn interresant, løsning dere har i alle fall
Og selv om du er hjemme, så er det jo åpenbart ikke som om du egentlig har fri, så hvordan du skal få det til å gå opp de to ukene han jobber synes jeg hørtes tøft ut
Hehe, du er ikke den eneste som synes dette er litt innviklet men det blir borte en del penger når småtten kommer, og når han tar perm i friukene får han omtrent dobbelt med lønn. Er visst vanlig praksis i firmaet.
Har ordnet med skolen slik at jeg kan ha litt mer fravær enn hva som er greit, men det kan nok hende han får bli med på skolen noen ganger også. Har barnevakter som kan bli med og trille i gangene
Tøft blir det ja. Men jeg har klart det med en unge, så da skal jeg klare det med to også jeg er ekspert på skippertak, og jeg har klisterhjerne når det trengs. Målet til våren er hvertfall ikke å gå ut med bare A. Her er jeg fornøyd om jeg står jeg er mer nervøs for hjemmeeksamen som er fra 5.-18.januar, enn for hvordan det blir når han kommer faktisk