Hva burde jeg gjøre?

[Jafseslafsaslappfis]

Saken er nå slik; Jeg går på skolen (videregående..igjen!) hver dag, og skal egentlig bli lærling i faget fra august neste år.. men nå skjer jo ikke det selvfølgelig, siden jeg er klekkeklar da.. Hva må jeg gjøre for å få penger i permisjonen?

Jeg har allerede en fast stilling som jeg har hatt i snart 3 år, men den er bare annenhver helg, fredag lørdag og søndag(28,17%) Jeg kan sikkert få permisjonspenger derfra når jeg skal gå ut i det,men greia er at jeg ba sjefen min for en stund siden om å kutte ned stillingen min, siden jeg syntes det ble altfor mye med skole hver eneste dag pluss jobbing hele helga annenhver helg(det er jo ganske ofte)...Burde jeg si til henne at jeg "angrer" og vil ha den "større" stillingen jeg har hatt hele tiden, mtp. permisjon og permisjonspenger når den tid kommer?
Er redd hu kanskje blir litt sur å jeg da, for nå har hu sikkert jobbet mye med å få dette til å gå opp med alle andres turnuser!
Men jeg vil jo ikke risikere å stå der i August å få engangsstøndaen igjen! Hva med lærlingplassen? burde jeg liksom søke nå, og bare "ops, er visst gravid jeg"...
Står liksom midt i her føler jeg...what to do? Kan jo kanskje ikke si til sjefen heller at "nei, du skjønner jeg er gravid, og siden jeg vil ha mest mulig igjen for det i permisjonen, så vil jeg fortsette å jobbe annenhver helg og ikke hver tredje allikevel"...?

sorry, ble langt dette men..håper dere skjønner problemstillinga?
Jeg har kanskje krav på noe annet som jeg ikke vet også, siden jeg er jo student?

 

[Piplup]

Hvilket forhold har du til sjefen din da? Er det er godt forhold, sånn ala vennskapelig, eller er det sjef-arbeidstaker? Hvis det er det første, ville jeg kanskje sagt det, men ikke hvis det er det andre. Høres ut på innlegget ditt at det kanskje er det siste da. Kanskje du kan si at du har misregna deg og at du trenger litt ekstra penger en stund og derfor ønsker å jobbe annahver helg igjen? Men du må jo beklage for den ekstra ulempen da, men ofte sliter jo sjefer med å få noen til å jobbe helger, så kanskje hun blir litt glad likevel?

Ellers bør du høre med nav først hvor stor stilling du bør jobbe for å få svangerskapspenger. Hvis jeg ikke husker feil, er det noe med det også, så det er ikke sikkert du jobber nok hvis du jobber annahver helg uansett.
Som gravid student er det mulig du har visse rettigheter, ellers er det jo mulig at mannen din tar mye av permisjonen og at du får lærlingeplass.
Lånekassen kan hjelpe med hvilke krav du har som student, så ville tatt en tlf til de også.

Dette hjalp sikkert ikke så veldig, men jeg kan veldig lite om det. Selv må jeg ta til takke med engangsstønaden.

 

[Jafseslafsaslappfis]

takker for svar.. dytter litt!