Jeg skjønner ikke helt dette styret.
Skal alle velge 100% og evt ta ulønnet permisjon etter dette?
Jeg vet at vi taper litt om vi tar 80%, men i mitt hodet taper vi enda mer om jeg skal ta Feks10 uker ulønnet i stede.. stemmer ikke det?
Er det slik at om man tar 80% så får man 80% "lønn" i 59 uker?
Skal alle velge 100% og evt ta ulønnet permisjon etter dette?
Jeg vet at vi taper litt om vi tar 80%, men i mitt hodet taper vi enda mer om jeg skal ta Feks10 uker ulønnet i stede.. stemmer ikke det?
Er det slik at om man tar 80% så får man 80% "lønn" i 59 uker?