Hjelp en nybegynner!

[Sooool]

Hei!

Jeg er førstegangs, og håper noen med kanskje litt mer erfaring kan hjelpe meg med dette om svangerskapspermisjon og foreldrepenger.

Jeg jobber i et vikariat fram til mai. Har termin 23.06. Har da tenkt å bare være hjemme i mai og fram til baby kommer.
Må jeg søke om svangerskapspermisjon når vikariate mitt går ut i mai?
Jeg har jobbet i 100% hele 2017, 2018 og fram til mai 2019, har jeg da krav på foreldrepenger i permisjonstida?
Man kan ikke søke om foreldrepenger før man er i uke 26, så jeg vet ikke enda om hvordan det blir med lønn og feriepenger..

Er det noen som kan hjelpe en nybegynner å forklare hvordan det fungerer?

 

[Star1978]

Hei!

Jeg er førstegangs, og håper noen med kanskje litt mer erfaring kan hjelpe meg med dette om svangerskapspermisjon og foreldrepenger.

Jeg jobber i et vikariat fram til mai. Har termin 23.06. Har da tenkt å bare være hjemme i mai og fram til baby kommer.
Må jeg søke om svangerskapspermisjon når vikariate mitt går ut i mai?
Jeg har jobbet i 100% hele 2017, 2018 og fram til mai 2019, har jeg da krav på foreldrepenger i permisjonstida?
Man kan ikke søke om foreldrepenger før man er i uke 26, så jeg vet ikke enda om hvordan det blir med lønn og feriepenger..

Er det noen som kan hjelpe en nybegynner å forklare hvordan det fungerer?

Jeg ser på nav sine sider når jeg har prøvd og søkte No, at jeg ikke kan søke før det er 3mnd igjen,
Så det vil si jeg kan søke når jeg er i uke 28.. Da er det 3 mnd til min termin

 

[LilleTrille35]

Hei!

Jeg er førstegangs, og håper noen med kanskje litt mer erfaring kan hjelpe meg med dette om svangerskapspermisjon og foreldrepenger.

Jeg jobber i et vikariat fram til mai. Har termin 23.06. Har da tenkt å bare være hjemme i mai og fram til baby kommer.
Må jeg søke om svangerskapspermisjon når vikariate mitt går ut i mai?
Jeg har jobbet i 100% hele 2017, 2018 og fram til mai 2019, har jeg da krav på foreldrepenger i permisjonstida?
Man kan ikke søke om foreldrepenger før man er i uke 26, så jeg vet ikke enda om hvordan det blir med lønn og feriepenger..

Er det noen som kan hjelpe en nybegynner å forklare hvordan det fungerer?

Du har rett på foreldrepenger dersom du har jobbet 6 av de siste 10 månedene, og har tjent mer enn 48 442 kr/år, så det høres absolutt ut som om du kommer innenfor det. Du kan jo sjekke her: https://familie.nav.no/veiviser

 

[Sooool]

Får jeg utbetalt feriepengene mine før jeg går ut i permisjon?
Å må jeg søke om permisjon når vikariate mitt uansett slutter ca en mnd før jeg skal ut i permisjon?

 

[Mamma09og19]

Får jeg utbetalt feriepengene mine før jeg går ut i permisjon?
Å må jeg søke om permisjon når vikariate mitt uansett slutter ca en mnd før jeg skal ut i permisjon?

Du søker om permisjon til NAV. Hvis ikke får du ikke noe foreldrepenger. Jobben din må du høre med.

 

[Mamma09og19]

Vanligvis får man feriepenger når man slutter i en jobb. Da må man dessverre skatte av dem.

Men er mye forskjellige bestemmelser rundt om kring, så du får et mer riktig svar om du spør arbeidsgiver.

Siden du ikke har en arbeidsgiver under perm får du foreldrepengene rett fra NAV.

 

[Turkisdilla]

Skal ikke si at det går hos alle arb.givere,men du kan høre om de kan holde igjen feriepengene til det nye året. Da slipper du å skatte av pengene. Gjorde det selv da jeg byttet arbeid for noen år siden.. Kjedelig å skatte av penger du ikke trenger å skatte av.

Resten ser jeg du har fått svar på

 

[Sooool]

Fikk råd fra arbeidsgiver om å søke om svangerskapspermisjon ganske kjapt. Da sender de som styrer med lønn inn mine inntektsopplysninger for meg. Hun mener da at alt skal gå riktig for seg i forhold til fødselspenger og feriepenger.
Jeg søkte litt rundt å fikk opp søknadsskjema for svangerskapspenger, men ikke permisjon? Er i uke 23 nå, og kunne ikke søke om svangerskapspenger før i uke 26. Hvor søker jeg om permisjon? Hos nav? Eventuelt hvor finner jeg det?

 

[Mamma09og19]

Fikk råd fra arbeidsgiver om å søke om svangerskapspermisjon ganske kjapt. Da sender de som styrer med lønn inn mine inntektsopplysninger for meg. Hun mener da at alt skal gå riktig for seg i forhold til fødselspenger og feriepenger.
Jeg søkte litt rundt å fikk opp søknadsskjema for svangerskapspenger, men ikke permisjon? Er i uke 23 nå, og kunne ikke søke om svangerskapspenger før i uke 26. Hvor søker jeg om permisjon? Hos nav? Eventuelt hvor finner jeg det?

Du søker med den søknaden som heter foreldrepengesøknad. Og du får ikke søkt for uke 26, nei. Arbeidsgiver skal sende inn inntektsopplysninger fire uker før permisjonen starter. Det er de tre siste mnd før permisjonen som tells i utregninga, så de skal ikke sende det inn før det uansett. Er nye regler så noen arbeidsgivere er nok ikke inne i det ennå.

 

[Lykkeliten2019]

Du går ut i permesjon 3 uker føre termin å tar ut 80% 59 uker eller 100% 49 uker. Så har far og mor 19 uker hver og resten kan dels hvordan man vil. ligger en flott kalkulator inne på nav som man kan legge inn. Så får man opp riktige datoer. Vis man har rett på ferie. så skal også 5 uker ferie legges inn. 4 uker og 1 dag i persjonen og 4 dager etter Tror man kan søke om penger tideligere vis man har en krevene jobb.

 

[fisk84]

Du går ut i permesjon 3 uker føre termin å tar ut 80% 59 uker eller 100% 49 uker. Så har far og mor 19 uker hver og resten kan dels hvordan man vil. ligger en flott kalkulator inne på nav som man kan legge inn. Så får man opp riktige datoer. Vis man har rett på ferie. så skal også 5 uker ferie legges inn. 4 uker og 1 dag i persjonen og 4 dager etter Tror man kan søke om penger tideligere vis man har en krevene jobb.

19 uker gjelder vel 80% dekningsgrad. I 100 er det 15 til hver...

Er det lovbestemt ferie kan en ta ut fem uker underveis i permisjonen. Sjekket med nav på chatten tidligere i uka. Arbeidsgiver må bare bekrefte dette når de sender inn sine papir

Alle kan velge å gå i permisjon før de tre ukene før termin. Tenker om jobben er krevende og en ikke klarer stå i den er det bedre med sykemelding og så spare permisjonstida til å være med baby

 

[Mamma09og19]

19 uker gjelder vel 80% dekningsgrad. I 100 er det 15 til hver...

Er det lovbestemt ferie kan en ta ut fem uker underveis i permisjonen. Sjekket med nav på chatten tidligere i uka. Arbeidsgiver må bare bekrefte dette når de sender inn sine papir

Alle kan velge å gå i permisjon før de tre ukene før termin. Tenker om jobben er krevende og en ikke klarer stå i den er det bedre med sykemelding og så spare permisjonstida til å være med baby

Er 18 til mor vel. 3 før termin og 15 etter.

 

[FruMarihøne]

Fikk råd fra arbeidsgiver om å søke om svangerskapspermisjon ganske kjapt. Da sender de som styrer med lønn inn mine inntektsopplysninger for meg. Hun mener da at alt skal gå riktig for seg i forhold til fødselspenger og feriepenger.
Jeg søkte litt rundt å fikk opp søknadsskjema for svangerskapspenger, men ikke permisjon? Er i uke 23 nå, og kunne ikke søke om svangerskapspenger før i uke 26. Hvor søker jeg om permisjon? Hos nav? Eventuelt hvor finner jeg det?

Sniker fra Mai.
Svangerskapspenger er en ytelse du kan få i svangerskapet, om du ikke er syk-men ikke kan fortsette i jobb for den er skadelig for fosteret. Regner med det er foreldrepenger du mener?

Du søker om foreldrepenger fra uke 26, inne på din side på nav.no. Inntektsmeldingen får Arbeidsgiver TIDLIGST lov å sende inn 4 uker før du begynner i permisjon. (Permisjonen din begynner 3 uker før termin)

Når det gjelder feriepenger opptjent i fjor, far man typisk disse utbetalt i Mai/Juni. Da er de skattefrie. Om du får feriepenger opptjent i år utbetalt samtidig eller neste år, må du høre med din arbeidsgiver om. Får du de utbetalt i år vil det trekkes skatt av dem.

Feriepengene har ikke noe å si for utbetaling av foreldrepenger. De vil ikke påvirke hverandre.

 

[Sooool]

Sniker fra Mai.
Svangerskapspenger er en ytelse du kan få i svangerskapet, om du ikke er syk-men ikke kan fortsette i jobb for den er skadelig for fosteret. Regner med det er foreldrepenger du mener?

Du søker om foreldrepenger fra uke 26, inne på din side på nav.no. Inntektsmeldingen får Arbeidsgiver TIDLIGST lov å sende inn 4 uker før du begynner i permisjon. (Permisjonen din begynner 3 uker før termin)

Når det gjelder feriepenger opptjent i fjor, far man typisk disse utbetalt i Mai/Juni. Da er de skattefrie. Om du får feriepenger opptjent i år utbetalt samtidig eller neste år, må du høre med din arbeidsgiver om. Får du de utbetalt i år vil det trekkes skatt av dem.

Feriepengene har ikke noe å si for utbetaling av foreldrepenger. De vil ikke påvirke hverandre.

Ja, selvfølgelig mener jeg foreldrepenger
Takk for utfyllende og forståelig svar! Jeg får bare atter en gang spørre arbeidsgiver om utbetaling av feriepenger osv. Siden jeg ikke har jobb i mai, og går ut i permisjon i starten av juni, kunne jeg tenkt meg å få feriepenger i mai. Da altså det som er tjent opp fra i fjor. Men jeg vet ikke om detter er mulig ettersom bedriften har feriestengt fire uker på sommeren, og alle som jobber der har da. Jeg har jo opptjent ferie som jeg ikke får brukt de ukene det er stengt på grunn av at vikariate mitt har gått ut da. Hva gjør jeg med dette? Er så vanskelig å finne svar på ting når man bare jobber i et vikariat..

 

[FruMarihøne]

Ja, selvfølgelig mener jeg foreldrepenger
Takk for utfyllende og forståelig svar! Jeg får bare atter en gang spørre arbeidsgiver om utbetaling av feriepenger osv. Siden jeg ikke har jobb i mai, og går ut i permisjon i starten av juni, kunne jeg tenkt meg å få feriepenger i mai. Da altså det som er tjent opp fra i fjor. Men jeg vet ikke om detter er mulig ettersom bedriften har feriestengt fire uker på sommeren, og alle som jobber der har da. Jeg har jo opptjent ferie som jeg ikke får brukt de ukene det er stengt på grunn av at vikariate mitt har gått ut da. Hva gjør jeg med dette? Er så vanskelig å finne svar på ting når man bare jobber i et vikariat..

Spørs litt hvordan ferieordning du har. Om du har "vanlig" vil du antakelig få feriepenger opptjent i fjor rundt månedskifte Mai/Juni. Den opptjente ferien din blir da bare fridager du har rett på uten lønn (og ikke noe du trenger å tenke på iom at vikariatet ditt er ferdig - med mindre du ønsker å utsette permisjonen med noe av det, men usikker på om det går når man ikke har fastjobb)
(I tillegg vil du da ikke ha inntekt de ukene du har ferie i steden for perm)

Hvis du har fastlønnsordning, får du ingen lønn for Mai, selvom du har jobbet hele Mai. Da får du utbetalt feriepenger i slutten av mai og kun det. Fordelen med den ordningen er at du får "mai-lønningen" i form av vanlig lønn de ukene diu har ferie. Men sjeldent de har denne ordningen for vikarer.

Antagelig vil du få feriepengene for fjoråret utbetalt i slutten av Mai, sammen med lønn for det du evt har jobbet i Mai.
Men hør med arbeidsgiver for sikkerhetsskyld.

Sjekk også med dem at de fyller ut inntektsmeldingen med det du normalt ville tjent, siden gjennomsnitt av siste mndr blir feil når du har endt vikariat.