Fra arbeidsmiljøloven:
"§ 12-1.
Svangerskapskontroll
Arbeidstaker som er gravid har rett til fri fra arbeidet med lønn i forbindelse med svangerskapskontroll dersom slike undersøkelser ikke med rimelighet kan finne sted utenfor arbeidstiden."
Denne overgår eventuelle tariff avtaler og gjelder ved alle arbeidsplasser. Hvis jeg har forstått det riktig
Ved første graviditet prøvde HR seg på at jeg bare fikk 2 timer dekket ihht til avtalen ang legetimer. Jeg motsa dem, henviste til denne paragrafen, og fikk dekket halve dagen (time ved haukeland inkludert ventetid og kjøretid frem og tilbake)