Og som sjef kan jeg jo si at jeg ville satt veldig pris på å få vite om ansattes graviditeter tidlig. Ikke fordi at deres privatliv er min sak, men fordi man som sjef - ihvertfall i liten/mellomstor bedrift - har et stort ansvar, og for å kunne sikre drift, bemanning og produksjon fremover er det godt å være informert tidlig, og dermed kunne være i forkant med planlegging. Plutslig kan man jo trenge en plan B.. Og så er det jo mye man kan gjøre for å tilrettelegge, når man vet hvordan ansattes situasjon er.
Og når dét er sagt, ville jeg ha syntes det var enormt stor stas å være en av de som får høre en slik gledesnyhet tidlig, kanskje før det ellers er helt offisielt :-D