Hadde dere gjort noe med dette?

[trampe80]

Jeg jobber som ped.leder i barnehage og har i flere år vert stedfortreder for styrer med en fast kontordag i uken.
I Mai 09 ble styreren sykemeldt, mye pga at jeg meldte fra om en del uregelmessigheter fra henne. Jeg ble da konstituert som styrer frem til jeg gikk ut i permisjon i januar.
Jeg fikk rettet opp mye i de mnd jeg satt, både i personalet, og ikke minst økonomien. Fikk mye gode tilbakemeldinger både fra personalgruppa, foreldre og fra ledelsen i kommunen om jobben jeg gjorde.
NAturlig nok måtte det inn en ny styrer da jeg gikk i permisjon, og nå i sommer sa den tidligere styreren opp jobben og stillingen ble ledig, dette har jeg gått og ventet på fordi jeg godt kunne tenke meg å søke. Ikke det at jeg forventet å få den, men en real sjans trodde jeg at jeg hadde[8|] Men nå viser set seg at arvtakeren min har blitt fast ansatt i stillingen uten at den har blitt lyst ut... Trodde ikke dette var lov jeg? Ble litt forb... når jeg hørte det, og sitter og vurderer om jeg skal ta en telefon til Utdanningsforbundet? Noen her som har peiling på slike saker?

 

[lenemor]

Det er kanskje internt opprykk? I så fall tror jeg at det kan være lov, men jeg skal ikek si noe sikkert

 

[satine]

Det syns jeg var utrolig dårlig gjort!!
Ble den ikke lyst internt heller?? Jeg ville nok ha hørt med utdanningsforbundet!

 

[Bare Kari]

Aner ikke hvordan det blir i den saken jeg. Men da jeg hadde jobbet som vikar i 6 mnd og det ble bestemt at det skulle utlyses fast stilling så hadde jeg "førsteretten" til å bli ansatt siden jeg hadde vært vikar i den stillingen så lenge. Det var ikke i barnahage da.

Jeg ville tatt en telefon dersom jeg var deg, ja..

 

[hissigproppen]

Ville ringt og hørt ja!

 

[Miss Hønemor]

Alle faste stillinger skal utlyses, samme med vikariat som er lengre enn ett 1/2 år i slengen. Det er det jeg har fått hørt i fra forskjellige barnehager jeg har jobbet.
Jeg hadde absolutt ringt utdanningsforbundet ja, for å sjekke hva som er riktig i denne sammenhengen.

 

[Morellskatten]

Jeg hadde nok absolutt forhørt meg om reglene rundt dette... Virker jo som en litt "rotete" situasjon, men det er vel uansett ikke lov å forbigå noen som er i fødselspermisjon?

 

[RedElf]

Alle faste stillinger skal utlyses eksternt, men ofte er det interne folk som får jobben.
Dette er det loven som sier.

Har du ikke en representat for utdanningsforbundet på jobben din da?
Om ikke kan du bare sende de en mail.