Gradert sykemelding og helligdager

[Lille_my_89]

Jeg er delvis sykemeldt og jobber vanligvis 3 halve dager og 2 dager fri. Jeg har ikke faste dager jeg jobber, men tilpasser dagene etter når kundene mine kan. Hvordan blir dette når det kommer helligdager inn i bildet? Blir det % av timene den uken da? Typisk 32 timer denne uken pga av kristihimmelfarts dag (normalt 40 timers uke).

 

[_Lykkeliten_]

Jeg har tenkt sånn som du beskriver i alle fall

 

[Lille_my_89]

Jeg har tenkt sånn som du beskriver i alle fall

Da satser jeg på det, var så sliten på jobb i dag at jeg måtte bare gå tidligere!

 

[2725020070603]

Jeg er delvis sykemeldt og jobber vanligvis 3 halve dager og 2 dager fri. Jeg har ikke faste dager jeg jobber, men tilpasser dagene etter når kundene mine kan. Hvordan blir dette når det kommer helligdager inn i bildet? Blir det % av timene den uken da? Typisk 32 timer denne uken pga av kristihimmelfarts dag (normalt 40 timers uke).

Jeg har tenkt at helligdag gjelder som normal arbeidsdag. Jeg jobber 80% nå, og deler timetallet på 5 dager uansett.

 

[_Lykkeliten_]

Jeg har tenkt at helligdag gjelder som normal arbeidsdag. Jeg jobber 80% nå, og deler timetallet på 5 dager uansett.

Får evt høre med arbeidsgiver om man er usikker da?

Jeg har en så fleksibel jobb at jeg styrer dagene mine selv. Ligger nok godt over de timene jeg skal jobbe, siden jeg gjør en del hjemmefra også. Men om det er viktig å registrere timene helt riktig er det sikkert greit å høre seg for

 

[Lillerose]

Jeg har tenkt at helligdag gjelder som normal arbeidsdag. Jeg jobber 80% nå, og deler timetallet på 5 dager uansett.

Jeg trodde også det. Jeg og jobber 80%, men jobber kortere dager da. Men det blir liksom ikke forskjell om jeg regner 4 eller 5 dagersuke.

Regnestykket blir i en vanlig uke 37,5x0,80 = 30timer per uke og 30/5 dager = 6 timer per dag.
I en 4 dagersuke blir det 30x0,80 = 24 og 24/4 dager = 6 timer.

 

[Lille_my_89]

Jeg trodde også det. Jeg og jobber 80%, men jobber kortere dager da. Men det blir liksom ikke forskjell om jeg regner 4 eller 5 dagersuke.

Regnestykket blir i en vanlig uke 37,5x0,80 = 30timer per uke og 30/5 dager = 6 timer per dag.
I en 4 dagersuke blir det 30x0,80 = 24 og 24/4 dager = 6 timer.

Regnestykket sånn sett blir det samme hos meg og. Normalpraksis i min jobb er at man ikke fører timer på helligdager da disse ikke kan faktureres kunde siden vi har fri.

Er 70% sykemeldt noe som tilsvarer 2,4 timer pr dag (12 timer pr uke). Det jeg er usikker på er om jeg må jobbe disse 2,4 timene som faller på helligdagen en annen dag, eller holder det med 9,6 timer denne uken? Jeg har fleksibilitet og kan velge når disse 12(/9,6?) timene skal føres. Som regel så jobber jeg litt mer enn det som står i sykemeldingen, men ser at jeg denne uken ikke kommer helt i mål.

 

[_Lykkeliten_]

Regnestykket sånn sett blir det samme hos meg og. Normalpraksis i min jobb er at man ikke fører timer på helligdager da disse ikke kan faktureres kunde siden vi har fri.

Er 70% sykemeldt noe som tilsvarer 2,4 timer pr dag (12 timer pr uke). Det jeg er usikker på er om jeg må jobbe disse 2,4 timene som faller på helligdagen en annen dag, eller holder det med 9,6 timer denne uken? Jeg har fleksibilitet og kan velge når disse 12(/9,6?) timene skal føres. Som regel så jobber jeg litt mer enn det som står i sykemeldingen, men ser at jeg denne uken ikke kommer helt i mål.

Men om du vanligvis jobber litt mer har du jo en liten buffer. Henger de seg opp i at du tar fri på røde dager da da? Jeg regner ikke timer, jobber heller hele dager og tar fri hele dager, så har ikke tenkt på det sånn.

 

[Lille_my_89]

Men om du vanligvis jobber litt mer har du jo en liten buffer. Henger de seg opp i at du tar fri på røde dager da da? Jeg regner ikke timer, jobber heller hele dager og tar fri hele dager, så har ikke tenkt på det sånn.

Har ikke peiling, første gang jeg er sykemeldt i forbindelse ned helligdager. Tror og håper det går fint får ta den uhyggelige overraskelsen om den kommer [emoji12]

 

[Lillerose]

Regnestykket sånn sett blir det samme hos meg og. Normalpraksis i min jobb er at man ikke fører timer på helligdager da disse ikke kan faktureres kunde siden vi har fri.

Er 70% sykemeldt noe som tilsvarer 2,4 timer pr dag (12 timer pr uke). Det jeg er usikker på er om jeg må jobbe disse 2,4 timene som faller på helligdagen en annen dag, eller holder det med 9,6 timer denne uken? Jeg har fleksibilitet og kan velge når disse 12(/9,6?) timene skal føres. Som regel så jobber jeg litt mer enn det som står i sykemeldingen, men ser at jeg denne uken ikke kommer helt i mål.

Jeg vil tro det går fint, spesielt siden du vanligvis jobber litt mer. I verste fall får du si at du var ekstra sliten denne uka og derfor tenkte det var lurt å jobbe litt kortere, og at du dermed "brukte" noen av ekstratimene fra uka før. Poenget med sykemelding er jo at du ikke skal slite deg ut, så det bør være litt fleksibilitet syns jeg.