Lurer på om noen av dere kan hjelpe meg og kanskje har vært i samme situasjon. Vi har tenkt å gradere permisjon til mannen min siden han jobber 14/14. Kan han da jobbe 14 dager og gå i permisjon 14 dager? Hvordan blir det med lønn da, får han lønn fra jobben sin og permisjonspenger fra nav? Og er det sånn at siden far kan ta 10 uker med permisjon kan han da ha den permisjon i 5 mnd av 14 dager permisjon i mnd? Hehe litt vansklig kanskje å forstå seg på dette...men er så usikker på om vi kan gjøre det sånn og kan jeg da være hjemme eller må jeg jobbe di 14 dagene han har permisjon? Og hva kan jeg gjøre da når han jobber de 14 dagene. Har jeg krav på noe permisjon da eller må jeg da ha ulønnet permisjon. Håper noen av dere kan hjelpe meg med dette.