Du bruker en utdatert nettleser. Det kan hende den ikke viser dette eller andre nettsteder riktig. Du bør oppgradere eller bruke et alternativ nettleser.
Vet egentlig ikke hva man har krav på, men da jeg var gravid med guttungen fikk jeg fri med lønn til ultralyd og alle kontroller. Håper jeg får det nå også, selv om jeg nå har ny arbeidsgiver...
I følge arbeidsmiljøloven har arbeidstakere som er gravide rett på fri med lønn til svangerskapskontroller dersom det ikke med rimelighet kan legges utenom arbeidstiden. Har du jobb hver dag, så har du rett på fri. Med lønn. Dersom du jobber Feks 50% kan man kanskje anta at du får til å planlegge kontrollene til de dagene du har fri. Ordinær ul styrer man ikke tidspunktet for, så da har du rett på fri med lønn