Jeg er for lengre fedrekvote! Med 14 uker er det fortsatt en lang fellesperiode. Jeg begynte å jobbe gradvis fra dattera mi var 4 mnd, og fulltid fra 8 mnd. Det er selvfølgelig mer stress å pumpe og gi morsmelk på flaske enn å rulle ut puppen, men gikk fint. Hadde jo ammefri óg. Og hvor mange et det egentlig som ammer mye på dagtid når barnet er over 9 mnd? En annen ting er at dette kun er den Betalte permisjonen. Man kan jo ta ulønnet i tillegg hvis man prioriterer litt annerledes økonomisk. Synes det bare skulle mangle at fedrene får sin andel av den betalte permisjonen. Det er bra for barn og far å få den tida sammen. Vi er rimelig privilegerte som har mulighet til å ta fri fra jobben i 9 mnd med lønn.Synes det er helt greit jeg faktisk... For mange fedre møter motgang på sin arbeidsplass om de ytrer at de har lyst til å ta ut større del enn de må...
Last edited: