Foreldrepenger og litt diverse
- Trådstarter Linnsin
- Opprettet
junibebi89
Gift med forumet
Juniførstegangs
Andre møte med forumet
Vi velger 100. Får 30 000 mer, selv om vi må ha 5 uker ulønnet, og er da hjemme like lenge.
Ferien tar jeg ut i desember, avbryter permisjonen for å ta den
Kan jeg spørre hvorfor du tar ut ferien i desember? Jeg tenkte å ta ut ferien rett eller permisjonen, som en forlengelse
Men lønner det seg kanskje å ta den ut midt i?
B
*Blenda*
Guest
Vi tar 100% og ulønnet ferie, det lønner seg.
Jeg får overføre ferien mln fra i år til neste år.
Jeg får overføre ferien mln fra i år til neste år.
LilleMai
Betatt av forumet
Spør ett spm jeg også istedenfor å lage ny tråd (håper det ikke gjør noe) jeg har kontrakt ut juli, hadde tenkt p ta ut ferie i permisjonstiden, men kom plutselig til å lure på om det lønner seg? Går jo da en mnd uten inntekt? Bør jeg ta den før permisjon og har jeg rett til det?
Tar ut 100% og fem uker ferie etter permisjonen. Så blir det ulønnet noen uker frem til jeg begynner i jobb igjen
Regn ut hvor mye du/dere får på NAVs kalkulator. Da ser du hva som lønner seg for dere. Fars % blir jo den samme % som du velger.
Vi tar 100% foreldrepenger i 49 uker + ferie + litt ulønnet perm.
Du kan avvikle 4 uker og 1 dag ferie i år. I så fall stanses permisjonen og fortsetter etter ferien. Altså akkurat samme som om du overfører alt og tar etter permisjonen. Har du fem uker ferie kan du ikke ta den femte uken i permisjonen, de må du overføre og ta etter permisjonen.
Vi tar 100% foreldrepenger i 49 uker + ferie + litt ulønnet perm.
Du kan avvikle 4 uker og 1 dag ferie i år. I så fall stanses permisjonen og fortsetter etter ferien. Altså akkurat samme som om du overfører alt og tar etter permisjonen. Har du fem uker ferie kan du ikke ta den femte uken i permisjonen, de må du overføre og ta etter permisjonen.
Den forsvinner ikke. Både NAV og arbeidsiver må vite når du skal ta ferien. NAV må vite det sånn at de kan stoppe foreldrepengeutbetalingen og arbeidsgiver må vite det sånn at su får feriepenger i stedet.
Ta en titt på skjemaet du skal fylle ut til NAV. Det står vel der at du skal krysse av om du avvikler ferie i permisjonen? Og det samme står nok på skjemaet arbeidsgiver vil du skal fylle ut (hvertfall i mitt).
Tar du ikke ferien i år, avtal med arbeidsgiver at du overfører all og tar til neste år.
Linnsin
Blir kjent med forumet
Supert! Tusen takk for svar
Tror ikke det skal ha noe å si. Ferie er jo ulønnet for alle. Og feriepengene skal dekke opp for lønnstapet. NAV stopper foreldrepengene mens du tar ferie og da lever du av feriepengene dine. Bør gå greit uansett når i løypa du tar ferien.
Når du ikke har ny jobb blir det jo egentlig ett fett om du tar ferie eller ikke?
Ok
Må dette feriegreiene inn i noe søknadsskjema?
Såg svaret ditt overfor
Jepp, du må si fra til NAV og arbeidsgiver når ferie avvikles
Så slipper jeg å søke om overføring. Får bare overført 12 dager til 2017 uansettKan jeg spørre hvorfor du tar ut ferien i desember? Jeg tenkte å ta ut ferien rett eller permisjonen, som en forlengelse
frkreal
Forelsket i forumet
Den regelen om 12 dager er det slutt på. Nå kan du overføre alt til året etter. Nye regler som kom i 2014.Så slipper jeg å søke om overføring. Får bare overført 12 dager til 2017 uansett
Tror ikke kontordama på jobb har helt oversikten jeg :O Har trodd på både dette og 4+1 ferie!!
frkreal
Forelsket i forumet
Jeg ringte Arbeidstilsynet, NAV, Utdanningsforbundet og lønn i kommunen jeg jobber i, så nå er jeg helt sikker
Har faktisk levert søknaden om permisjon med ferie i dag. Kontordama fikk også "opplæring" i det nye systemet av meg i dag, men det gjelder jo først for sommeren 2016, så jeg føler de er litt unnskyldt. 
Ah. Da skal jeg ta en prat med henne i morgen! Hjelper på detJeg ringte Arbeidstilsynet, NAV, Utdanningsforbundet og lønn i kommunen jeg jobber i, så nå er jeg helt sikker