bah, merka eg blir ganske irritert! Og oppgitt.. Eg er sjukemeldt 70% og jobba då 30%, i Mai i år steig eg i lønn med 7 kr. MEN det får eg ikkje betalt av nav, eg får riktig lønn frå jobben i dei 30% men nav så får eg den tidligare lønna, men blir eg 1000& sjukemledt no, så vil nav stige lønna mi på resten av dei 30% som dei skal utbetale, så eg vil gå heile tida og kun få riktig lønn på 30% av den! I tillegg stiger eg i lønn den 1.Oktober (bursdag) med 17 kr til, dei vil eg heller ikkje få som foreldrepengar, med mindre nav bestemme seg for at dei skal vere litt greie sidan det er fast lønnsøkning! Jævla surt for meg og måtte gå ut i permisjon utten lønnsøkningane mine på 24 kr! Fy flate...
