Hvis du tjener nok til å få permisjon selv vil han og få rett om han og jobber nok.
Hvis du derimot faller under under grensa for permisjon selv er det verre for pappaen. Han kan tjent opp rettigheter, men får ikke ta de ut med mindre du er i høy nok stilling (er der 40% er for lite tror jeg, ihvertfall til at han får ta ut alt) eller studier allerede 4-6 uker etter fødselen. Men det gjelder da om du ikke har permisjonsrettigheter og bare han, ikke om dere begge har. Du har krav på å være i aktivitet om han skal ha noe av felleskvoten dog, husker ikke stillingskravet, men det får du vite fra nav ihvertfall
Hvis du derimot faller under under grensa for permisjon selv er det verre for pappaen. Han kan tjent opp rettigheter, men får ikke ta de ut med mindre du er i høy nok stilling (er der 40% er for lite tror jeg, ihvertfall til at han får ta ut alt) eller studier allerede 4-6 uker etter fødselen. Men det gjelder da om du ikke har permisjonsrettigheter og bare han, ikke om dere begge har. Du har krav på å være i aktivitet om han skal ha noe av felleskvoten dog, husker ikke stillingskravet, men det får du vite fra nav ihvertfall
L