Har forstått det slik at ein får meir pengar utbetalt totalt dersom ein vel å få 100% støtte i 46 veker i staden for 80% i 56 veker.
Er det nokon som har valt å få 100% og deretter få 10 veker permisjon utan lønn og har erfaringar med det?
Skulle tru at det går an å få til utan for mykje problem.....?
Er det nokon som har valt å få 100% og deretter få 10 veker permisjon utan lønn og har erfaringar med det?
Skulle tru at det går an å få til utan for mykje problem.....?