Jeg startet ny jobb her i januar og hadde sluttdato i gamle jobben ble satt til lørdag 31/12, mens startdato i nye var mandag 2/1 (begge jobber var og er man-fre jobb). Nå, bare to uker inn i jobben ligger jeg her med feber og er temmelig dårlig.... Etter folketrygdloven § 8-2 "må den sykemeldte ha vært i arbeid i minst fire uker umiddelbart før arbeidsuførheten inntraff, for å ha rett til sykepenger."
Kom til å tenke på om det betyr at jeg faktisk ikke har ret på sykepenger nå pga at sluttdato ikke ble satt til 1/1, selv om det var en søndag? Eller er det snakk om ar arbeidshverdager/virkedager eller teller en slik søndag? Noen som vet?
Ikke fristende å måtte tvinge seg selv på jobb syk liksom ....(bør jo uansett være hjemme så finner jo sikkert en løsning). Dumt å skifte jobb midt i høysesongen for sykdom si....
Kom til å tenke på om det betyr at jeg faktisk ikke har ret på sykepenger nå pga at sluttdato ikke ble satt til 1/1, selv om det var en søndag? Eller er det snakk om ar arbeidshverdager/virkedager eller teller en slik søndag? Noen som vet?
Ikke fristende å måtte tvinge seg selv på jobb syk liksom ....(bør jo uansett være hjemme så finner jo sikkert en løsning). Dumt å skifte jobb midt i høysesongen for sykdom si....