Dere som får svangerskapspenger....

[Suppegjøken]

Jeg tenker at jeg må høre med jobben om å evt søke svangerskapspenger. Har en ren nattevaktsstilling og kjenner at det er en enorm påkjenning nå. Spesielt siden jeg fortsatt spyr mye, spesielt når jeg er sliten og blir trøtt. Arbeidsgiver er forsåvidt enig i at det blir vanskelig for meg å jobbe andre vakter pga pendling og lang reisevei. Har prøvd meg på en dagvakt. Men det var ingen suksess. Jobben har prøvd å tilrettelegge ved å spre nattevaktene utover litt, men jeg blir fortsatt like uvel og dårlig under og etter nattevakt. Det tar lang tid å hente seg inn igjen. Kjenner at jeg har veldig behov for en lengre periode fri for å komme meg.

Men jeg ser at behandlingstiden hos nav er 6 uker. Og man kan ikke være sykemeldt når man søker. Betyr det at om jeg søker nå så må jeg holde meg i jobb til den er innvilget?

Har dere noen gode råd?

 

[VarmKakao]

Svangerskapspenger får du når jobben du utfører setter barnet i magen i risiko. Du vil være aktuell for det dersom du f.eks jobber med kjemikalier, eller er utsatt for vold, og jobben ikke har mulighet for å gi deg andre arbeidsoppgaver.

Når det er snakk om svangerskapsplager, så er det sykemelding du må få. Der blir nok også legen å sette inn i sykemeldingen at du kan jobbe x antall prosent dersom jobben klarer å tilrettelegge for dette, med andre arbeidstider eller oppgaver. Dersom du ikke klarer å utføre noen oppgaver uten å bli dårlig, må du nok bli 100 % sykemeldt

 

[Moderator Marte]

Kanskje du kan få noko nyttig av å lese denne artikkelen?

 

[Suppegjøken]

Svangerskapspenger får du når jobben du utfører setter barnet i magen i risiko. Du vil være aktuell for det dersom du f.eks jobber med kjemikalier, eller er utsatt for vold, og jobben ikke har mulighet for å gi deg andre arbeidsoppgaver.

Når det er snakk om svangerskapsplager, så er det sykemelding du må få. Der blir nok også legen å sette inn i sykemeldingen at du kan jobbe x antall prosent dersom jobben klarer å tilrettelegge for dette, med andre arbeidstider eller oppgaver. Dersom du ikke klarer å utføre noen oppgaver uten å bli dårlig, må du nok bli 100 % sykemeldt

Problenet er at Jeg blir syk av jobben, og det kan ikke tilrettelegges noe mer enn vi har gjort. Når jeg er hjemme en periode blir jeg fin, lite kvalme, god søvn og med en gang jeg utsetter meg for den stressbelastningen det er med å reise til jobb og jobbe lange netter så blir jeg dårlig. Så det blir vel feil å sykemelde seg når det er SÅ tydelig at det er jobben som gjør meg syk?

Høy stressbelastning og psykososiale forhold er også en grunn til å få svangerskapspenger
nemlig. Jeg er jo i utgangspunktet frisk.

 

[Malvinka]

Jeg tror det beste for deg er å ta kontakt med NAV og spørre hva som er riktig for deg. De har en fin side på facebook hvir man kan ta kontakt. Men jeg tror også at sykemelding er det mest riktige valget her siden det ikke er fare for helse til barnet, mennat du blir veldig dårlig og sliten av å jobbe

 

[Bkno4]

Problenet er at Jeg blir syk av jobben, og det kan ikke tilrettelegges noe mer enn vi har gjort. Når jeg er hjemme en periode blir jeg fin, lite kvalme, god søvn og med en gang jeg utsetter meg for den stressbelastningen det er med å reise til jobb og jobbe lange netter så blir jeg dårlig. Så det blir vel feil å sykemelde seg når det er SÅ tydelig at det er jobben som gjør meg syk?

Høy stressbelastning og psykososiale forhold er også en grunn til å få svangerskapspenger
nemlig. Jeg er jo i utgangspunktet frisk.

Har dere bedriftshelsetjeneste med jordmor? De kan isåfall hjelpe deg. Jeg mener at du helt klart kvalifiserer for svangerskapspenger! Det er jo ikke bra for babyen at du blir syk av å jobbe. Og for at du skal slippe å bli syk av jobben, trengs det sikkert tilrettelegging som vil være vanskelig å gjennomføre i praksis, særlig på natt..? Man kan også søke om gradert svangerskapspenger, at man kanskje kan gå ned i stilling for å se om det kan hjelpe, feks kortere vakter, færre vakter, eller at det da skal "forventes mindre av deg" (ved at du er en hel vakt men yter feks kun 70% den tiden du er på jobb).
Jeg har søkt svangerskapspenger med hjelp fra jordmor, på bakgrunn av stor/svært krevende arbeidsbelastning på jobb, hvor arb. giver kun kan tilrettelegge for en viss prosentdel av min stilling. Du må ikke vente på svar før det trer k kraft.
Lykke til!

 

[Malvinka]

Har dere bedriftshelsetjeneste med jordmor? De kan isåfall hjelpe deg. Jeg mener at du helt klart kvalifiserer for svangerskapspenger! Det er jo ikke bra for babyen at du blir syk av å jobbe. Og for at du skal slippe å bli syk av jobben, trengs det sikkert tilrettelegging som vil være vanskelig å gjennomføre i praksis, særlig på natt..? Man kan også søke om gradert svangerskapspenger, at man kanskje kan gå ned i stilling for å se om det kan hjelpe, feks kortere vakter, færre vakter, eller at det da skal "forventes mindre av deg" (ved at du er en hel vakt men yter feks kun 70% den tiden du er på jobb).
Jeg har søkt svangerskapspenger med hjelp fra jordmor, på bakgrunn av stor/svært krevende arbeidsbelastning på jobb, hvor arb. giver kun kan tilrettelegge for en viss prosentdel av min stilling. Du må ikke vente på svar før det trer k kraft.
Lykke til!

Om det bkir godkjent så får man tilbakebetalt fra dagen man søkte, men hva om man får avslag? Da risikerer man å ha gått hjemme 6 uker uten lønn og så ikke få noe igjen for det

 

[Bkno4]

Om det bkir godkjent så får man tilbakebetalt fra dagen man søkte, men hva om man får avslag? Da risikerer man å ha gått hjemme 6 uker uten lønn og så ikke få noe igjen for det

Om man før godkjent så får man betalt fra dagen man søker ja. Hvis man ikke får godkjent vet jeg ikke hva som skjer, da jordmor mente at det ikke kom til å bli aktuelt for min del uansett...

 

[Suppegjøken]

Har dere bedriftshelsetjeneste med jordmor? De kan isåfall hjelpe deg. Jeg mener at du helt klart kvalifiserer for svangerskapspenger! Det er jo ikke bra for babyen at du blir syk av å jobbe. Og for at du skal slippe å bli syk av jobben, trengs det sikkert tilrettelegging som vil være vanskelig å gjennomføre i praksis, særlig på natt..? Man kan også søke om gradert svangerskapspenger, at man kanskje kan gå ned i stilling for å se om det kan hjelpe, feks kortere vakter, færre vakter, eller at det da skal "forventes mindre av deg" (ved at du er en hel vakt men yter feks kun 70% den tiden du er på jobb).
Jeg har søkt svangerskapspenger med hjelp fra jordmor, på bakgrunn av stor/svært krevende arbeidsbelastning på jobb, hvor arb. giver kun kan tilrettelegge for en viss prosentdel av min stilling. Du må ikke vente på svar før det trer k kraft.
Lykke til!

Tusen takk for svar! Var å snakket med megen min om det. Han mente også at jeg kvalifiserte. Bedriftsjordmor ville prøve ut andre typer vakter først, så da menge legen at det var like greit med en sykemelding. Så får vi satse på at formen kommer seg og at jeg er tilbake i jobb snart