Dere som er sykemeldt

[Lois]

Hei!

Dere som er sykemeldt nå i starten pga svangerskapsplager som f.eks kvalme, hva har dere sagt til arbeidsgiver? Vet jo at de ikke har rett på å vite hvorfor man er sykemeldt, men det føles rart å ikke si noe, eventuelt å måtte finne på noe.

Jeg er ikke sykemeldt enda, men innser jo at jeg ikke kommer til å holde lenge på jobb med sånn kvalme som jeg har. Og vil ikke si noe til mine ledere om at jeg er gravid enda, håper å vente til etter jul egentlig. Er 7+5 i dag..

 

[Tette92]

Jeg er 20% sykemeldt, og sjefen spurte meg om jeg var gravid... Jeg klarte ikke å lyve og sa ja. Selv om jeg flere ganger sa at jeg ikke ville snakke om det.. Angrer på at jeg ikke bare sa at det var noe personlig og at jeg ikke ville si det, nå føler jeg sjefen bruker det mot meg

 

[Strå91]

Er foreløpig 50% grunnet overstimulering har fortalt jeg er sykemeldt grunnet en del problemer jeg har hatt, men de vêt ikke at problemene kommer av graviditet/overstimulering.

Litt usikker på når jeg kommer til å si det, kanskje om jeg blir 100%

 

[Lois]

Jeg er 20% sykemeldt, og sjefen spurte meg om jeg var gravid... Jeg klarte ikke å lyve og sa ja. Selv om jeg flere ganger sa at jeg ikke ville snakke om det.. Angrer på at jeg ikke bare sa at det var noe personlig og at jeg ikke ville si det, nå føler jeg sjefen bruker det mot meg

Det er akkurat det der jeg ser for meg at kan skje her også. Så derfor vurderer jeg å bare finne på en løgn nå (om det blir aktuelt med en sykemelding).
Men huff, kjipt at du føler at sjefen kan bruke det imot deg. sånn skal det jo ikke være..

 

[Paeonia]

Jeg sa bare at "legen har sykemeldt meg". Lederen min svarte med "Da kommer nok ryktene til å begynne å gå igjen" Var sykemeldt i sommer pga samme årsak, da sa jeg årsaken til han, noe han klarte å røpe til mine kollegaer, og så mistet jeg. Ganske dårlig gjort, selv om jeg tror den kommentaren nå var godt ment og jeg tror ikke han innser selv at han er årsaken til at alle trodde jeg var gravid. Sååå.. Jeg svarte "det er bare dårlig gjort, nå vet verken du eller de hvorfor jeg er sykemeldt". Huff, fikk litt dårlig følelse etter den samtalen Og forhåpentligvis har du en leder som holder taushetsplikten sin. Men de har absolutt ikke rett på å vite hvorfor du evnt blir sykemeldt Spørr de, noe de heller ikke har lov til, kan du svare at du ikke ønsker å dele eller at det er privat.

 

[Lois]

Er foreløpig 50% grunnet overstimulering har fortalt jeg er sykemeldt grunnet en del problemer jeg har hatt, men de vêt ikke at problemene kommer av graviditet/overstimulering.

Litt usikker på når jeg kommer til å si det, kanskje om jeg blir 100%

Takk for svar. Det er vanskelig det der synes jeg. Iallefall når det fortsatt er så tidlig.. når magen synes godt og man er langt på vei så gjør det liksom ikke noe.. Men nå..

 

[Lois]

Jeg sa bare at "legen har sykemeldt meg". Lederen min svarte med "Da kommer nok ryktene til å begynne å gå igjen" Var sykemeldt i sommer pga samme årsak, da sa jeg årsaken til han, noe han klarte å røpe til mine kollegaer, og så mistet jeg. Ganske dårlig gjort, selv om jeg tror den kommentaren nå var godt ment og jeg tror ikke han innser selv at han er årsaken til at alle trodde jeg var gravid. Sååå.. Jeg svarte "det er bare dårlig gjort, nå vet verken du eller de hvorfor jeg er sykemeldt". Huff, fikk litt dårlig følelse etter den samtalen Og forhåpentligvis har du en leder som holder taushetsplikten sin. Men de har absolutt ikke rett på å vite hvorfor du evnt blir sykemeldt Spørr de, noe de heller ikke har lov til, kan du svare at du ikke ønsker å dele eller at det er privat.

Takk for svar. ❤

Huff, ja, det hørtes ikke greit ut med det som skjedde i sommer og den kommentaren han kom med nå.

Håper de ikke kommer til å stille noe spørsmål, men bare ta imot søknaden og så sier jeg at jeg håper jeg snart er tilbake på jobb.

 

[Tette92]

Det er akkurat det der jeg ser for meg at kan skje her også. Så derfor vurderer jeg å bare finne på en løgn nå (om det blir aktuelt med en sykemelding).
Men huff, kjipt at du føler at sjefen kan bruke det imot deg. sånn skal det jo ikke være..

Nei, ganske surt! Hadde jeg visst at hun var sånn så hadde jeg stått på at jeg ikke ville snakke om det. Så stå på ditt om du får noen spørsmål og ikke del det før du er klar!

 

[mymy]

Håper holde meg unna sykemelding så lenge som mulig. Vil helst ikke at sjefen skal vite det før han må sende en eventuell innteksmelding inn til nav for den må. Være helt korrekt for kommer da til å følge meg resten av svangerskapet. For på et tidspunkt går jeg ut i svangerskapspenger da jobben er umulig og tilrettelegge og fare for fosteret. Ellers kommer nok han til å skjønne jeg er gravid når sykemeldingen kommer. Og han spørr men sier jeg ikke må svare.

 

[Hello]

Jeg er sykemeldt og fortalte det til lederen min! Det gikk veldig fint, og jeg ba vedkommende ikke si det videre.

 

[Paeonia]

Takk for svar. ❤

Huff, ja, det hørtes ikke greit ut med det som skjedde i sommer og den kommentaren han kom med nå.

Håper de ikke kommer til å stille noe spørsmål, men bare ta imot søknaden og så sier jeg at jeg håper jeg snart er tilbake på jobb.

Ja, det er jo elektronisk nå, så når du har signert går den jo direkte til arb.giver. Har begge ganger ringt før jeg har signert så de ikke bare får den i fanget uten at jeg har nevnt noe først. Litt annerledes enn før når man kom med en papirversjon i hånden.

Håper det går fint. Og har du tenkt ut ett svar om de skulle spørre så er du jo godt forberedt. Absolutt lov å si at du håper du er snart tilbake ❤

 

[Lois]

Ja, det er jo elektronisk nå, så når du har signert går den jo direkte til arb.giver. Har begge ganger ringt før jeg har signert så de ikke bare får den i fanget uten at jeg har nevnt noe først. Litt annerledes enn før når man kom med en papirversjon i hånden.

Håper det går fint. Og har du tenkt ut ett svar om de skulle spørre så er du jo godt forberedt. Absolutt lov å si at du håper du er snart tilbake ❤

Åh, er det elektronisk nå! Det visste jeg ikke, men det gjør det jo litt lettere har bare vært sykemeldt et par ganger før, og det vari forbindelse med de to forrige svangerskapene og det har jo blitt 3.5 år siden sist
Takk for svar❤

 

[Paeonia]

Åh, er det elektronisk nå! Det visste jeg ikke, men det gjør det jo litt lettere har bare vært sykemeldt et par ganger før, og det vari forbindelse med de to forrige svangerskapene og det har jo blitt 3.5 år siden sist
Takk for svar❤

Hihi ja, var nytt for meg også i sommer Mye enklere enn papirversjonen Aner ikke hvor lenge det har vært slik, har ikke hatt sykemelding på veldig mange år jeg heller før dette. Bare hyggelig

 

[:)Solsikke:)]

Skal være elektronisk med de første plassene nå med sykemld. Dersom dere forteller arbeidsgiver dere er gravide kan de søke om å slippe å betale sykepenger for dere de første 16 dagene. For deg som arbeidstaker betyr det ikke noe da du får lønn ifra jobben men arbeidsgiver kan spare litt penger... samt om du bruker enkelt dager senere i svangerskapet

 

[mymy]

Skal være elektronisk med de første plassene nå med sykemld. Dersom dere forteller arbeidsgiver dere er gravide kan de søke om å slippe å betale sykepenger for dere de første 16 dagene. For deg som arbeidstaker betyr det ikke noe da du får lønn ifra jobben men arbeidsgiver kan spare litt penger... samt om du bruker enkelt dager senere i svangerskapet

Men de har vel 3 mnd på å søke om det i ettertid? Men kan de søke før så de slipper å betale lønnen de første 16 dagene første gangen og? Min arbeidsgiver søkte om tilbakebetaling fra nav etter sykemeldingen og ble fritatt betalingsplikt ved eventuelle senere sykemeldingener vist de var svangerskaps relevant. Det førte til at jeg tapte penger i forhold til feriepenge opptjening så er ikke bare bare at arbeidsgiver får det unntaket.

 

[:)Solsikke:)]

Men de har vel 3 mnd på å søke om det i ettertid? Men kan de søke før så de slipper å betale lønnen de første 16 dagene første gangen og? Min arbeidsgiver søkte om tilbakebetaling fra nav etter sykemeldingen og ble fritatt betalingsplikt ved eventuelle senere sykemeldingener vist de var svangerskaps relevant. Det førte til at jeg tapte penger i forhold til feriepenge opptjening så er ikke bare bare at arbeidsgiver får det unntaket.

hvorfor tapte du opptjening av feriepenger? Høres rart ut da du går på samme lønn?

 

[mymy]

hvorfor tapte du opptjening av feriepenger? Høres rart ut da du går på samme lønn?

For nav betaler kun 10.2 % i et vist antall dager. Arbeidsgiver betaler 12. Så når arbeidsgiver får fritak taper en det mellomlegget når de ikke lengre betaler. Er man i det offentlige og statlige får man det samme uansett da de betaler alt og får tilbake fra nav men i mange private firma taper man da de overlater alt til nav. Og den forskjellen merkes.

 

[:)Solsikke:)]

For nav betaler kun 10.2 % i et vist antall dager. Arbeidsgiver betaler 12. Så når arbeidsgiver får fritak taper en det mellomlegget når de ikke lengre betaler. Er man i det offentlige og statlige får man det samme uansett da de betaler alt og får tilbake fra nav men i mange private firma taper man da de overlater alt til nav. Og den forskjellen merkes.

stemmer jobber offentlig så får lønna uansett og glemmer at noen kan få redusert lønn som sm... får full uttelling i permisjonen også selv om jeg har mer enn maks beløpet...

 

[Hello]

stemmer jobber offentlig så får lønna uansett og glemmer at noen kan få redusert lønn som sm... får full uttelling i permisjonen også selv om jeg har mer enn maks beløpet...

Om jeg har forstått det riktig: Hvis man jobber i det private, og er 100% sykemeldt, så kan man få utbetalt mindre?

 

[mymy]

Om jeg har forstått det riktig: Hvis man jobber i det private, og er 100% sykemeldt, så kan man få utbetalt mindre?

Spørrs helt ordningen dere har på jobben. Får du lønn fra jobbe taper man stortsett ikke noe. Men hos meg går jeg rett over til nav og taper mye. En vits av feriepenger fra nav.