Deling av permisjon

[Jandia]

Har jeg forstått det rett hvis jeg tror at det er sånn at dersom jeg velger 1 år med 80 % lønn, så kan gubben få de to siste mnd mine? Eller må jeg da velge 40 uker med 100 % lønn? hmm, høres ikke rett ut det iallfall...

Noen som kan klare opp for meg?

 

[Linka]

Hei du.
Du kan velge det du selv vil.
Vi har valgt 53 uker med 80 % lønn. Far skal ha 10 uker.


Stønadsperioden for fødselspenger er i utgangpunktet enten 43 uker med full lønn eller 53 med 80 % av full lønn. Når både mor og far har rett til fødselspenger, kan far ta permisjon i enten opptil 34 uker med full lønn eller 44 uker med 80 % lønn. Hvis mor ikke har rett til stønad kan far ta permisjon i enten opptil 29 uker med full lønn eller 39 uker med 80 % lønn. Stønadsperioden er endret for fødsler som skjer fra og med 1. juli 2005, ved at fedrekvoten er utvidet fra fire til fem uker.

Mors stønadsperiode starter tre uker før fødsel (termindato). Dersom fødselen skjer i "tre ukers perioden" blir stønadstiden tilsvarende kortere.

 

[Linni]

De 3 første ukene før barne kommer og 6 etter barne har kommet ut må mor ta men ellers er alt opp til dere.