Blir litt forvirret av dagpenger, hjelp.

[*Håpefull*]

Jeg går for tiden på dagpenger men fikk altså et jobbtilbud som jeg takket ja til. Men jobboppstart er ikke før i september.

For å motta dagpenger må man være reell arbeidssøker. Men jeg kan jo ikke går fra mars til september uten inntekt!! I teorien vil dette si at jeg ikke lenger er arbeidssøker og at jeg ikke har rett på dagpenger lenger?

Jeg spurte veilederen på nav om dette og sa at jeg må jo ha inntekt frem til september. Han la ved en link som viser til retningslinjene om å være reell arbeidssøker. Så spurte jeg om jeg da må fortsette å sende inn søknader på jobber frem til september og så takke nei til de jeg evt skulle få tilbud om. Han sa at han vet nå at jeg får starte i jobb i september og at jeg får (etter avtale med jobben) starte før som tilkallingsvikar, sånn at det jeg skulle fokusere på nå var å fylle ut evt timer jeg jobber på meldekortet frem til september og så trengte jeg ikke å tenke på å søke jobber sa han.

Dette er veilederen jeg har nå, men det byttes veiledere ofte så når den neste veilederen spør meg hvorfor det har stått stille på aktivitetsplanen så får jeg vel problemer. Jeg kan jo strengt tatt ikke vise til samtaletråden med nåværende veileder som gir meg grønt lys for å motta dagpenger når jeg ikke lenger er arbeidssøker, når jeg kjenner reglene for å motta dagpenger. Eller er det en utvei her som gjør dette lovlig? Hva har dere gjort i lignende situasjoner? Bør jeg bare fortsette å søke på jobber for å være på den lovlige siden? Vil ikke risikere bøter osv for å si det sånn Og dette er et system som jeg er takknemlig for og som jeg ikke ønsker å misbruke, hvis det er det jeg gjør nå, men kjenner jeg blir litt forvirret av det veilederen sier og sånn jeg forstår retningslinjene. Om jeg forstår de riktig så er veilederens veiledning motstridende med lovverket?

 

[Kykkelykkeliky]

Du kan jo fortsatt søke jobber så lenge du er innstilt på at det blir med kortere anaettelsetid/midlertidige jobber. Når vi ble permitterte i fjor viste vi at jobben ventet på oss når samfunnet åpnet igjen (museumsbransjen), så vi søkte alle på nye jobber, men var innforstått med at det ville være midlertidig om vi fikk noe. Noen av kollegaene mine jobbet f.eks i matbutikk noen timer hver uke i kortere perioder.

Vi fikk også komme tilbake i redusert stilling når det gikk mot gjenåpning (mai av, ca 20%), og det var ikke noe problem å kombinere det med dagpengene siden vi da var i aktivitet mens vi ventet på å komme tilbake i normalen.


Skulle du få ett jobbtilbud er det jo bare å være ærlig om at du har ny jobb fra september av og så er det opp til de å ansette deg eller ikke. Da kan du i allefall si du har prøvd

 

[:)Solsikke:)]

Fortsett å søk men vær tydelig på evt intervju om jobben du får tilbud om ikke er bedre enn eksisterende tilbud.

og får du ekstra vakter fører du dette inn på meldekortet.

du er jo fortsatt arbeidsledig

 

[Kengu]

Om du søker , får tilbud om jobb og takker nei , risikerer du uansett å miste dagpenger

 

[Mymlen93]

Du søker jobber med forbehold om at du kun kan jobbe til september, blir mer sommerjobb typ da. Da er det sikkert ingen som tar deg inn til intervjue uansett

 

[*Håpefull*]

Fortsett å søk men vær tydelig på evt intervju om jobben du får tilbud om ikke er bedre enn eksisterende tilbud.

og får du ekstra vakter fører du dette inn på meldekortet.

du er jo fortsatt arbeidsledig

Ja, jeg er jo for så vidt fortsatt arbeidsledig...Jeg får bare være tydelig på et evt. intervju at situasjonen er som den er og at jeg evt. kun har mulighet til å jobbe frem til september..Da er det nok ikke mange som vil ansette meg uansett

 

[*Håpefull*]

Du kan jo fortsatt søke jobber så lenge du er innstilt på at det blir med kortere anaettelsetid/midlertidige jobber. Når vi ble permitterte i fjor viste vi at jobben ventet på oss når samfunnet åpnet igjen (museumsbransjen), så vi søkte alle på nye jobber, men var innforstått med at det ville være midlertidig om vi fikk noe. Noen av kollegaene mine jobbet f.eks i matbutikk noen timer hver uke i kortere perioder.

Vi fikk også komme tilbake i redusert stilling når det gikk mot gjenåpning (mai av, ca 20%), og det var ikke noe problem å kombinere det med dagpengene siden vi da var i aktivitet mens vi ventet på å komme tilbake i normalen.


Skulle du få ett jobbtilbud er det jo bare å være ærlig om at du har ny jobb fra september av og så er det opp til de å ansette deg eller ikke. Da kan du i allefall si du har prøvd

Ja det er helt sant. Da er ikke sannsynligheten så stor for at de ansetter meg likevel og jeg slipper et "dilemma" Da fortsetter jeg å søker jobber så gjør jeg i allefall ikke noe ulovlig på noen måter og jeg kan ta i mot dagpenger med god samvittighet..Det har ikke vært det letteste hittil akkurat å få jobb eller i det hele tatt komme på intervju, så jeg ser for meg at det skal gå greit om det fortsetter å være like stille som det har vært til nå

 

[*Håpefull*]

Om du søker , får tilbud om jobb og takker nei , risikerer du uansett å miste dagpenger

Ja, ikke sant. Jeg får bare være ærlig fra starten av om jeg blir kalt inn på intervju at jeg har en jobb som venter på meg i september, så slipper jeg nok sannsynligvis å havne i dagpengeknipe, da er jeg nok uaktuell for fremtidige jobber med en jobbkontrakt fra før. Da får jeg iallefall dagpenger frem til jobbstart og jeg kan motta det uten å gjøre noe risky.

 

[*Håpefull*]

Du søker jobber med forbehold om at du kun kan jobbe til september, blir mer sommerjobb typ da. Da er det sikkert ingen som tar deg inn til intervjue uansett

Ja jeg går for den Da er det som du sier lite sannsynlig at noen vil gi meg jobb uansett Da får jeg fortsette å motta dagpenger på et vis som ikke strider mot noen regler. Syns det var en litt pussig konklusjon av veilederen i nav, derfor ble jeg litt forvirret. Men nå er jeg klokere enn jeg var

 

[Perleonske_94]

Har ikke erfaring med dagpenger, men vil anbefale deg å be om skriftlig referat etter hver telefonsamtaler du har med nav fremover.

 

[*Håpefull*]

Har ikke erfaring med dagpenger, men vil anbefale deg å be om skriftlig referat etter hver telefonsamtaler du har med nav fremover.

Ja, jeg har tatt bilde av samtaleloggen med veileder, i tilfelle det hadde vært smart å ha Men samtidig så kjenner jeg jo til regelverket så det er ikke bare hans ansvar at dette blir riktig, men veldig greit å ha samtaleloggen lagret

 

[*Håpefull*]

Godt å ha dette forumet for å lufte tanker og få kloke, oppklarende innspill i stort og smått

 

[Woia]

Har vært permittert i et år nå og ingen har etterlyst hverken søking på jobber eller noe som helst annet enn at jeg registrerte cven min, så i praksis tror jeg det der skal gå helt fint.

Jobber det jeg får tak i av timer her og der og fører i meldekortet, typ tilkallingsjobber og støttekontakt og div, men tror nok ikke det der er noe å bekymre seg så mye for. Har en kollega som fikk jobb med oppstart om 2 måneder, han fikk bare beskjed om å ikke endre noe og fortsette å fylle ut meldekort som normalt inntil oppstart i ny jobb.

 

[*Håpefull*]

Har vært permittert i et år nå og ingen har etterlyst hverken søking på jobber eller noe som helst annet enn at jeg registrerte cven min, så i praksis tror jeg det der skal gå helt fint.

Jobber det jeg får tak i av timer her og der og fører i meldekortet, typ tilkallingsjobber og støttekontakt og div, men tror nok ikke det der er noe å bekymre seg så mye for. Har en kollega som fikk jobb med oppstart om 2 måneder, han fikk bare beskjed om å ikke endre noe og fortsette å fylle ut meldekort som normalt inntil oppstart i ny jobb.

Åå? Ja, så greit da å slippe å ha "noen hengende over seg"
Ja det virker jo chill ift. han kollegaen din... Da er det egentlig noe av det samme som min veileder har sagt.
Jeg har blitt kontaktet av veilederne nå og da (en gang i mnd kanskje) der de spør hvordan det går og hvordan jobbintervjuet gikk osv. Så de følger litt med, men føler de har vært greie og ikke presset seg på...Når man leser regelverket så kan man jo bli litt skremt over hvor strengt ting virker, men i praksis så har jeg jo heldigvis erfart at veilederne har vært ganske ok og milde å ha med å gjøre

 

[Woia]

Åå? Ja, så greit da å slippe å ha "noen hengende over seg"
Ja det virker jo chill ift. han kollegaen din... Da er det egentlig noe av det samme som min veileder har sagt.
Jeg har blitt kontaktet av veilederne nå og da (en gang i mnd kanskje) der de spør hvordan det går og hvordan jobbintervjuet gikk osv. Så de følger litt med, men føler de har vært greie og ikke presset seg på...Når man leser regelverket så kan man jo bli litt skremt over hvor strengt ting virker, men i praksis så har jeg jo heldigvis erfart at veilederne har vært ganske ok og milde å ha med å gjøre

Jeg tror de har så stor pågang nå at det er mange som ikke blir fulgt opp i særlig stor grad. Det er jo ingen mening i at man ikke får dagpenger frem til man starter, de færreste jobber har umiddelbar oppstart. Men gratulerer med jobb anyways!!

 

[Kengu]

Har vært permittert i et år nå og ingen har etterlyst hverken søking på jobber eller noe som helst annet enn at jeg registrerte cven min, så i praksis tror jeg det der skal gå helt fint.

Jobber det jeg får tak i av timer her og der og fører i meldekortet, typ tilkallingsjobber og støttekontakt og div, men tror nok ikke det der er noe å bekymre seg så mye for. Har en kollega som fikk jobb med oppstart om 2 måneder, han fikk bare beskjed om å ikke endre noe og fortsette å fylle ut meldekort som normalt inntil oppstart i ny jobb.

Det kommer bok helt an på , her i kommunen er de veldig på

 

[Oliventre]

Jeg går for tiden på dagpenger men fikk altså et jobbtilbud som jeg takket ja til. Men jobboppstart er ikke før i september.

For å motta dagpenger må man være reell arbeidssøker. Men jeg kan jo ikke går fra mars til september uten inntekt!! I teorien vil dette si at jeg ikke lenger er arbeidssøker og at jeg ikke har rett på dagpenger lenger?

Jeg spurte veilederen på nav om dette og sa at jeg må jo ha inntekt frem til september. Han la ved en link som viser til retningslinjene om å være reell arbeidssøker. Så spurte jeg om jeg da må fortsette å sende inn søknader på jobber frem til september og så takke nei til de jeg evt skulle få tilbud om. Han sa at han vet nå at jeg får starte i jobb i september og at jeg får (etter avtale med jobben) starte før som tilkallingsvikar, sånn at det jeg skulle fokusere på nå var å fylle ut evt timer jeg jobber på meldekortet frem til september og så trengte jeg ikke å tenke på å søke jobber sa han.

Dette er veilederen jeg har nå, men det byttes veiledere ofte så når den neste veilederen spør meg hvorfor det har stått stille på aktivitetsplanen så får jeg vel problemer. Jeg kan jo strengt tatt ikke vise til samtaletråden med nåværende veileder som gir meg grønt lys for å motta dagpenger når jeg ikke lenger er arbeidssøker, når jeg kjenner reglene for å motta dagpenger. Eller er det en utvei her som gjør dette lovlig? Hva har dere gjort i lignende situasjoner? Bør jeg bare fortsette å søke på jobber for å være på den lovlige siden? Vil ikke risikere bøter osv for å si det sånn Og dette er et system som jeg er takknemlig for og som jeg ikke ønsker å misbruke, hvis det er det jeg gjør nå, men kjenner jeg blir litt forvirret av det veilederen sier og sånn jeg forstår retningslinjene. Om jeg forstår de riktig så er veilederens veiledning motstridende med lovverket?

Hei!
Lite vink fra det som kunne vært veiledere din
1) Dialogen du har med din nåværende veileder ligger inne på deg, så du trenger ikke bekymre deg for å ta bilder eller lagre «bevis» vi ser det!
2) Er det fast jobb du har fått fra sept? Du har nok rett i at det veilederen din gir deg råd som i teorien sier imot lovverket som regulerer dagpenger, meeen vanligvis fokuserer vi på at det er en ny jobb i nær fremtid, og kan se bort fra den korte perioden uten jobbsøk(sept. er litt lenge, men kanskje han var i godt humør)
3) Hehe, NAV deler heldigvis ikke ut bøter, «verste» som kan skje er at du får varsel om at dagpengene dine stanses, fordi du ikke fyller kravene om dagpenger, da får du en frist for å uttale deg, og imøtekomme det NAV spør etter (Jobbsøk)

Håper dette var til hjelp, og lykke til i ny jobb!

 

[*Håpefull*]

Hei!
Lite vink fra det som kunne vært veiledere din
1) Dialogen du har med din nåværende veileder ligger inne på deg, så du trenger ikke bekymre deg for å ta bilder eller lagre «bevis» vi ser det!
2) Er det fast jobb du har fått fra sept? Du har nok rett i at det veilederen din gir deg råd som i teorien sier imot lovverket som regulerer dagpenger, meeen vanligvis fokuserer vi på at det er en ny jobb i nær fremtid, og kan se bort fra den korte perioden uten jobbsøk(sept. er litt lenge, men kanskje han var i godt humør)
3) Hehe, NAV deler heldigvis ikke ut bøter, «verste» som kan skje er at du får varsel om at dagpengene dine stanses, fordi du ikke fyller kravene om dagpenger, da får du en frist for å uttale deg, og imøtekomme det NAV spør etter (Jobbsøk)

Håper dette var til hjelp, og lykke til i ny jobb!

Hei

1) Ja, hehe, jeg ser at meldingene ligger der, men jeg er nok litt i overkant sånn at jeg skal dobbeltsikre alt i tilfelle noe skulle gå galt innpå derSikkert ikke nødvendig, men jeg må bare ha den tryggheten

2) De håper at det skal bli fast, men i første omgang er det en prosjektstilling over 1 år og så ser man an om man får penger videre til å fortsette fremover også. Hehe, ja, syns det var lenge, men når han skrev til meg at jeg ikke trenger å søke jobber, så vil jo neste veileder som tar over (byttes hver tredje mnd her ca) se at jeg ikke har søkt jobber de siste ukene. Er ikke sikkert at neste vedkommende er i like godt humør Vil ikke det da straffe seg for meg og de vil etterlyse mere "aktivitet" eller si at jeg snylter/utnytter systemet?

3) Greit, hvis det er det verste som kan skje og at jeg får oppklare med evt. neste veileder og at vi kan komme til en enighet så er det ikke så ille. Var redd det var snakk om bøter/fengsesstraffHar hørt en del om svindel på nyhetene ang. nav og det å motta støtte, men det handler nok om litt større overtredelser kanskje enn dette

Takk skal du ha for kjempefine svar, ble klokere ja

 

[Oliventre]

Hei

1) Ja, hehe, jeg ser at meldingene ligger der, men jeg er nok litt i overkant sånn at jeg skal dobbeltsikre alt i tilfelle noe skulle gå galt innpå derSikkert ikke nødvendig, men jeg må bare ha den tryggheten

2) De håper at det skal bli fast, men i første omgang er det en prosjektstilling over 1 år og så ser man an om man får penger videre til å fortsette fremover også. Hehe, ja, syns det var lenge, men når han skrev til meg at jeg ikke trenger å søke jobber, så vil jo neste veileder som tar over (byttes hver tredje mnd her ca) se at jeg ikke har søkt jobber de siste ukene. Er ikke sikkert at neste vedkommende er i like godt humør Vil ikke det da straffe seg for meg og de vil etterlyse mere "aktivitet" eller si at jeg snylter/utnytter systemet?

3) Greit, hvis det er det verste som kan skje og at jeg får oppklare med evt. neste veileder og at vi kan komme til en enighet så er det ikke så ille. Var redd det var snakk om bøter/fengsesstraffHar hørt en del om svindel på nyhetene ang. nav og det å motta støtte, men det handler nok om litt større overtredelser kanskje enn dette

Takk skal du ha for kjempefine svar, ble klokere ja

Nr 2) forhåpentligvis så leser den nye veilederen din samtalene du har hatt med den foregående, og kan se at du har gjort som du ble rådet og det kommer ikke til å straffe seg så vidt jeg kan se, eneste er at du eventuelt kan bli bedt om å søke jobber, men igjen - jeg se ikke helt grunnen når du allerede har sagt at du har jobb fra september

3) hehe, ja det er nok de som har unndratt/mottatt doble og triple stønader som du har lest om, så du trenger nok ikke bekymre deg

 

[Starflower]

Hvis det er en prosjektstilling du har fått så kan du jo fortsette å søke jobb i håp om å få en fast stilling?
Jeg hadde stolt på veilederen min hvis hen sa det var greit, men hvis det er en midlertidig stilling hadde jeg nok fortsatt å søke i håp om å få noe fast.