Bli sagt opp eller selv si opp? Hva lønner seg?

[Bkno8220782]

Har vært i svangerskapspermisjon de siste månedene, men ble nylig sagt opp da jeg ikke klarte å oppfylle visse krav som jeg måtte i denne perioden. Oppsigelsen er gyldig. Jeg har fått innvilget foreldrepenger.

Fikk beskjed at jeg selv kunne velge å si opp. Slik jeg har forstått det, ser det bedre ut på CV’en at jeg selv sier opp, men er litt usikker på hvordan man legger dette frem på en CV.

Ser at ulempen ved å si opp selv er at man ikke får dagpenger etc. Dagpenger er ikke noe jeg kommer til å ha behov for. Med tanken på foreldrepenger og rettigheter her, har jeg noe å tape på å si opp selv?

Er enda et år til jeg skal tilbake i jobb, og er ganske sikker på at jeg finner ny jobb innen den tid.

 

[KR1ST1NE]

Jeg ser ingen grunn til å skrive på CV'en hvorfor/hvordan arbeidsforholdet ble avsluttet.
Siden arb.giver tilbyr deg ett valg har dere gjerne en god nok tone til å avtale at de ikke nevner sluttårsak i attesten?

Du har flere rettigheter dersom du blir sagt opp, så jeg hadde foretrukket det fremfor å si opp selv.

 

[Bkno8220782]

Jeg ser ingen grunn til å skrive på CV'en hvorfor/hvordan arbeidsforholdet ble avsluttet.
Siden arb.giver tilbyr deg ett valg har dere gjerne en god nok tone til å avtale at de ikke nevner sluttårsak i attesten?

Du har flere rettigheter dersom du blir sagt opp, så jeg hadde foretrukket det fremfor å si opp selv.

Jeg har bare lest i flere artikler at det ser bedre ut på CV’en at man har sagt opp selv. Hvordan de mener dette kommer frem, det vet jeg ikke..

Det er flere økonomiske rettigheter i en vanlig situasjon, men i min situasjon hvor jeg allerede skal ut i permisjon, så vet jeg ikke om jeg taper på å si opp selv. Jeg kan vel ikke miste noe grunnlag for foreldrepenger da dette allerede er innvilget, og samtidig vet at jeg det finnes andre alternativ slik at jeg ikke blir gående helt uten jobb etter endt permisjon..

 

[Vbt]

Om man kan klandres for oppsigelsen selv så er det ikke noen forskjell i karantenetiden på dagpenger mellom å si opp selv og å bli sagt opp.
Man skriver ikke på CVen at man er blitt oppsagt, men attesten fra arbeidsgiver inneholder ofte en setning om at man valgte å gå selv

 

[Bkno8220782]

Om man kan klandres for oppsigelsen selv så er det ikke noen forskjell i karantenetiden på dagpenger mellom å si opp selv og å bli sagt opp.
Man skriver ikke på CVen at man er blitt oppsagt, men attesten fra arbeidsgiver inneholder ofte en setning om at man valgte å gå selv

Okei... da høres det bedre ut i min situasjon å bare si opp selv? Men kan man da forvente at arbeidsgiver nevner dette i attesten?

 

[Vbt]

Okei... da høres det bedre ut i min situasjon å bare si opp selv? Men kan man da forvente at arbeidsgiver nevner dette i attesten?

Usikker, men regner med du er i samtaler med de. Om du er organisert, så søk gjerne råd hos fagforeningen slik at du får en så bra avtale som mulig i forhold til sluttidspunkt og attest.

 

[Bkno8220782]

Usikker, men regner med du er i samtaler med de. Om du er organisert, så søk gjerne råd hos fagforeningen slik at du får en så bra avtale som mulig i forhold til sluttidspunkt og attest.

Jeg har faktisk ikke fått meldt meg inn i fagforening.. Jeg har aldri møtt min sjef og kommunikasjon er ellers dårlig fra deres side. Hadde et godt arbeidsmiljø og god kontakt med kolleger, men sjefen i en høyere stilling var aldri til stede, så fikk aldri møtt henne. Men skal prøve og se om hva det er mulig å få til angående attesten, dersom jeg sier opp selv.

 

[87'modell]

Har vært i svangerskapspermisjon de siste månedene, men ble nylig sagt opp da jeg ikke klarte å oppfylle visse krav som jeg måtte i denne perioden. Oppsigelsen er gyldig. Jeg har fått innvilget foreldrepenger.

Fikk beskjed at jeg selv kunne velge å si opp. Slik jeg har forstått det, ser det bedre ut på CV’en at jeg selv sier opp, men er litt usikker på hvordan man legger dette frem på en CV.

Ser at ulempen ved å si opp selv er at man ikke får dagpenger etc. Dagpenger er ikke noe jeg kommer til å ha behov for. Med tanken på foreldrepenger og rettigheter her, har jeg noe å tape på å si opp selv?

Er enda et år til jeg skal tilbake i jobb, og er ganske sikker på at jeg finner ny jobb innen den tid.

En ny arbeidsgiver får ikke vite forskjellen med mindre de bruker din forrige arbeidsgiver som referanse, og da får de vite at du ikke gjorde en tilfredsstillende jobb uansett, så det spiller jo ingen rolle slik sett.

 

[Bkno8220782]

En ny arbeidsgiver får ikke vite forskjellen med mindre de bruker din forrige arbeidsgiver som referanse, og da får de vite at du ikke gjorde en tilfredsstillende jobb uansett, så det spiller jo ingen rolle slik sett.

Okei. For min del var det bare noen formaliteter som avgjorde at jeg ikke lenger kunne fortsette, men selve arbeidet var godt utført. Jeg sendte faktisk bare en mail nå og spurte om det var mulig å få en god attest, dersom jeg velger å si opp selv. Forklarte det med at jeg ikke ønsker problemer når jeg skal søke videre. Får se om de velger å ta hensyn til det.

 

[87'modell]

Okei. For min del var det bare noen formaliteter som avgjorde at jeg ikke lenger kunne fortsette, men selve arbeidet var godt utført. Jeg sendte faktisk bare en mail nå og spurte om det var mulig å få en god attest, dersom jeg velger å si opp selv. Forklarte det med at jeg ikke ønsker problemer når jeg skal søke videre. Får se om de velger å ta hensyn til det.

Ja, hvis du får en god attest, og den som snakker med ny arbeidsgiver bekrefter dette, er det jo iallfall ingen forskjell.