bli gravid i permisjonstiden, hva har man krav på økonomisk?

[Strutsen]

Nå arbeider jeg slik at jeg tjener opp rett til permisjonspenger. Hva om jeg blir gravid i permisjonstiden slik at jeg går rett ut i ny permisjon. Kan de gå ut fra permisjonspengene jeg tjente rett til første gang, eller vil jeg ikke kunne få noe siden jeg ikke har tjent opp "ny rett"?

 

[*Pira*]

De tar enten de beste 6 mnd av de siste 10, eller et snitt av de 3 siste årene, alt etter hva som blir best.
Man beholder rettighetene i permisjonstida, så da skulle vel grunnlaget bli det samme mener jeg :)

Jeg mista jobben rett etter at permisjonstida gikk ut, og økonomisk rådgiver la ikke skjul på at det var lurt å få nr 2 kjapt økonoisk sett, da jeg spurte om dette (var ikke gravid enda, men nr 2 var påtenkt)! Jeg får noen mnd på dagpenger/vikarlønn før ny permisjon, men beholder likevel et ganske bra grunnlag. Hadde blitt enda bedre økonomisk sett hvis jeg hadde gått rett over i ny permisjon.

 

[potetskrell]

hei :)
jeg har blitt gravid nå i permisjonstiden min ;)
og ut i fra hva jeg har lest på nav sine sider så er permisjon likestilt med arbeid :D
så du mister ikke noen mnd med lønn liksom.
MEN vær obs på at hvis du nå tar ut 100% permisjon med 80% lønn så er det dette som er grunnlaget neste gang. altså hvis du neste gang tar 80% lønn også, så blir det av allerede 80% lønn....hvis du skjønte det. er elendig på å foklare ;)

dette er ihvertfall slik jeg har skjønt det :)

 

[Strutsen]

Ok, takk for gode svar dere. Jeg har ikke jobbet fulltid så lenge, rekker 5 mnd med full lønn, og tar en med grei nok lønn. Men da blir dette grunnlaget for neste permisjonspenger også altså, om jeg blir gravid me en gang? Planlegger å ta 100% lønn ut, og noen mnder permisjon uten lønn. Vet dere hvor mange mnder/uker jeg får om jeg tar 100%lønn? Mannen er usikker på om han vil bruke sin kvote, men regner med jeg får ham til å ta den. Den faller jo bare bort om ikke..