Noen som vet dette? Jeg jobber kommunalt. Når man er i foreldrepermisjon så får man betalt for de røde vaktene man har i turnus, selv om man er syk, sykemeldt eller i permisjon..
Vi har en ordning hvor vi har egen turnus for påske, egen for mai/pinse, egen for jul osv. Og da kan vi maks jobbe halvparten av de røde dagene. Vet noen har gjennomsnittsbegregning igjennom et helt år osv..
Men hvordan er det når man er i gradert permisjon?
Jeg har jo en fast stilling, men jobber 50% og har 50% foreldrepermisjon. De lagde en egen turnus da jeg begynte å jobbe gradert, siden en annen går i min..
Får jeg da (halvparten av) de røde tilleggene som er i min faste stilling, som jeg ikke går i? Jeg jobber noen røde dager i turnusen jeg går i nå også. Deles det kanskje opp, sånn at de går ut i fra den jeg har og 50% av min faste stilling?
Caset er at vi har fått mai/pinseturnus og i den er det da 9 røde dager. (seks søndager, 1. Mai, 2. Pinsedag og Kristi himmelfartsdag) men så har jeg fått F3 (fri med lønn, ikke 133% tillegg) en av disse røde dagene, som vi da får om vi har mer en halvparten i turnus. Men jeg sitter da igjen med kun tre røde dager og det er jo ikke halvparten av ni, om jeg ikke regner helt feil.
Spurt sjefen, men han har jo ferie og jeg blir gal av å gå og lure på dette frem til tirsdag.
Vi har en ordning hvor vi har egen turnus for påske, egen for mai/pinse, egen for jul osv. Og da kan vi maks jobbe halvparten av de røde dagene. Vet noen har gjennomsnittsbegregning igjennom et helt år osv..
Men hvordan er det når man er i gradert permisjon?
Jeg har jo en fast stilling, men jobber 50% og har 50% foreldrepermisjon. De lagde en egen turnus da jeg begynte å jobbe gradert, siden en annen går i min..
Får jeg da (halvparten av) de røde tilleggene som er i min faste stilling, som jeg ikke går i? Jeg jobber noen røde dager i turnusen jeg går i nå også. Deles det kanskje opp, sånn at de går ut i fra den jeg har og 50% av min faste stilling?
Caset er at vi har fått mai/pinseturnus og i den er det da 9 røde dager. (seks søndager, 1. Mai, 2. Pinsedag og Kristi himmelfartsdag) men så har jeg fått F3 (fri med lønn, ikke 133% tillegg) en av disse røde dagene, som vi da får om vi har mer en halvparten i turnus. Men jeg sitter da igjen med kun tre røde dager og det er jo ikke halvparten av ni, om jeg ikke regner helt feil.
Spurt sjefen, men han har jo ferie og jeg blir gal av å gå og lure på dette frem til tirsdag.
