Sliter med bekkenløsning med gangvansker og er femti prosent sykemeldt for dette. I min sykemelding står det at jeg skal ha tilrettelegging for å kunne fortsette i jobben min. Her har ikke arbeidsplassen tatt noe hensyn og tilrettelagt noe, de forventer at jeg skal jobbe 50% med løft og ståing, noe som går en dag også er jeg ødelagt og får ikke sove om natta eller gått uten krykker. Nå har de i tilegg krevd at jeg skal jobbe på slutten av dagen da bekkenet er vondt og jeg har fått beskjed om at jeg skal hvile minst en time hver dag før knøtte skal hentes fra barnehagen. Dette er da heller ikke mulig.
Skal jeg sykemelde eller søke om svangerskapspenger 100% når de ikke møter tilretteleggingen og jeg blir utslitt både på jobb og privat? Uansett føler jeg at jeg taper og jeg har lyst til å skifte jobb etter jeg er ferdig med svangerskapet. Etter måten jeg har blitt behandlet på. Hva ville dere gjort??? Trenger noen synspunkter her
Bekkenløsning og arbeidsgiver
- Trådstarter Tulla_84
- Opprettet
indigo85
Elsker forumet
Jeg hadde snakket med jordmor ang. svangerskapspenger. For den er jo ment til å hjelpe dem som ikke har mulighet til tilrettelegging på jobben. Og det er jo to steder arbeidsgiver kan huke av på den ene hvor tilrettelegging er mulig og de da tilrettelegger arbeidsdagen etter hva som er best for deg og en hvor tilrettelegging ikke er mulig. Og da får du se hva arbeidsgiveren bestemmer seg for.
Littelent
Flørter med forumet
Har du snakket med arbeidgiver om at du ikke klarer jobben uten tilrettelegging? Hvis det er muligheter har de plikt til å tilrettelegge for deg og de kan faktisk søke NAV om tilretteleggingstilskudd (ca 500-600 kr dagen) dersom du ikke kan utføre den jobben du gjør til vanlig. Sånn som situasjonen er nå ville jeg kontaktet legen og forklart situasjonen, så får du råd om du skal sykemeldes 100 % en periode eller om det kan søkes om svangerskapspenger. Lykke til, håper du føler deg bedre snart!