Peanuttimagen
Betatt av forumet
Vi har tenkt å ta 100% lønn i 46 uker. Jeg har termin 17.Juni 2010, men permisjonen starter vel tre uker før, da i mai. Far skal ha 10 uker permisjon.
1. Har jeg krav på ferie både i 2010 og i 2011? Jeg har jobbet 100% i over et år før permisjonen starter...
Jeg vet jeg kan avvikle ferien min i 2010, slik at permisjonen min blir stoppet under ferien og starter opp igjen når ferien er over slik at jeg da får forlenget permisjonen min med 4 uker + 1 dag i 2010.
2. Hvis jeg har krav på ferie både i 2010 og 2011, kan far da ta ut sine permisjonsuker mens jeg tar ut min ferie, for deretter at min permisjon fortsetter etter "stopp" pga mitt uttak av ferie?
Hvis det er dette man har krav på, vil jo det si at man med 100% lønn i 46 uker totalt kan være hjemme med barnet i 54 uker og 2 dager. Altså 46 uker perm og 8 uker+2 dager ferie med uttak av ferie både i 2010 og 2011?
1. Har jeg krav på ferie både i 2010 og i 2011? Jeg har jobbet 100% i over et år før permisjonen starter...
Jeg vet jeg kan avvikle ferien min i 2010, slik at permisjonen min blir stoppet under ferien og starter opp igjen når ferien er over slik at jeg da får forlenget permisjonen min med 4 uker + 1 dag i 2010.
2. Hvis jeg har krav på ferie både i 2010 og 2011, kan far da ta ut sine permisjonsuker mens jeg tar ut min ferie, for deretter at min permisjon fortsetter etter "stopp" pga mitt uttak av ferie?
Hvis det er dette man har krav på, vil jo det si at man med 100% lønn i 46 uker totalt kan være hjemme med barnet i 54 uker og 2 dager. Altså 46 uker perm og 8 uker+2 dager ferie med uttak av ferie både i 2010 og 2011?