Jeg fortalte det i uke 6 fordi jeg ble sykemeldt. Vi har hatt et veldig tøft år der jeg kort fortalt, har stått i en mobbesak der jeg og min kollega har vært offerene. Men for min del så var det viktig for meg å få frem at det var ikke den saken som var årsaken til sykemeldingen
Nei, hva skal man si? Som lærer føler jeg at man har null rettigheter og at foreldrene sitter med all makt... det var iallefall tilfellet her. Jeg ble hørt og skal få slippe den gitte klassen til høsten. Men det var ikke så veldig hyggelig når det ble delt ut invitasjoner til sommeravslutning og lærerne ikke var invitert... det var takken for to år med barna deres
! 
Siden oppdraget mitt kun er midlertidig kommer jeg ikke til å gå tilbake til arbeidsforholdet før det avsluttes. Jeg ble sykemeldt da jeg var 12uker pga migrene. Hadde overhodet ikke lyst å dele "nyheten" med min sjef ettersom forholdet vårt er utrolig anstrengt.
MEN sjefen hadde prøvd å fiske utav meg en gravid-innrømmelse uken før, så jeg sa det i forbindelse med sykemeldingen. Fikk denne fine responsen: "Tenkte meg det." [emoji85]
Jeg er førstegangs fødende, men 4.gangs gravid. Så det er ikke en "nyhet" jeg vil dele med gud og enhvermann, og hvertfall ikke en sjef jeg opplever som en anklagende angriper..
Legen min tror det er stress i forbindelse med arbeidssituasjonen som har ført til migrene (jeg har ikke migrene fra før). Og han er klar på at jeg skal fokusere på meg selv og babyen nå
Migrene er offisielt grunnen, men det er den angsten sjefen min fremkaller som gjør meg 100% sykemeldt. Jeg har begynt å tvile på meg selv og de evner jeg tidligere var sikker på at jeg hadde, og med en leder som har (usynlig) hørselsvern på kommer jeg ingen vei..
Dette ble en lang tråd, beklager! Fikk nettopp innkalling til Dialogmøte, og blodtrykket mitt er vel skyhøyt nå![emoji28]
Jeg har vært i kontakt med verneombud, men det fyrte visst opp under bålet til sjefen.
Jeg har vært i kontakt med verneombud, men det fyrte visst opp under bålet til sjefen.
Leit når sjefen tar dialog med VO personlig, jeg har aldri jobbet en plass før med slike situasjoner!
Men jeg orker ikke å gå gjennom ild og vann for å bedre arbeidsforhold i en bedrift jeg snart forlater. Hvis det hadde vært en fast jobb ville jeg absolutt involvert LO, jeg er egentlig veldig opptatt av rettigheter og moral
Skal psyke meg opp til å komme meg gjennom Dialogmøtet tårefritt, og så prise meg lykkelig når kontrakten min endelig utløper [emoji106] Har heldigvis støtte fra både mann, lege og kollegaer (jeg er ikke den eneste som opplever ett vanskelig forhold til sjefen, heldigvis).
Du kan få med deg tillitsvalgt eller verneombud på møtet[emoji4] Masse lykke til, skal bli godt når kontrakten utløper[emoji4]Jeg har vært i kontakt med verneombud, men det fyrte visst opp under bålet til sjefen.
Leit når sjefen tar dialog med VO personlig, jeg har aldri jobbet en plass før med slike situasjoner!
Men jeg orker ikke å gå gjennom ild og vann for å bedre arbeidsforhold i en bedrift jeg snart forlater. Hvis det hadde vært en fast jobb ville jeg absolutt involvert LO, jeg er egentlig veldig opptatt av rettigheter og moral
Skal psyke meg opp til å komme meg gjennom Dialogmøtet tårefritt, og så prise meg lykkelig når kontrakten min endelig utløper [emoji106] Har heldigvis støtte fra både mann, lege og kollegaer (jeg er ikke den eneste som opplever ett vanskelig forhold til sjefen, heldigvis).
Jeg har vært i kontakt med verneombud, men det fyrte visst opp under bålet til sjefen.
Leit når sjefen tar dialog med VO personlig, jeg har aldri jobbet en plass før med slike situasjoner!
Men jeg orker ikke å gå gjennom ild og vann for å bedre arbeidsforhold i en bedrift jeg snart forlater. Hvis det hadde vært en fast jobb ville jeg absolutt involvert LO, jeg er egentlig veldig opptatt av rettigheter og moral
Skal psyke meg opp til å komme meg gjennom Dialogmøtet tårefritt, og så prise meg lykkelig når kontrakten min endelig utløper [emoji106] Har heldigvis støtte fra både mann, lege og kollegaer (jeg er ikke den eneste som opplever ett vanskelig forhold til sjefen, heldigvis).
Jeg ble sykemeldt da jeg var 12uker pga migrene. Hadde overhodet ikke lyst å dele "nyheten" med min sjef ettersom forholdet vårt er utrolig anstrengt.
MEN sjefen hadde prøvd å fiske utav meg en gravid-innrømmelse uken før, så jeg sa det i forbindelse med sykemeldingen. Fikk denne fine responsen: "Tenkte meg det." [emoji85]
Jeg er førstegangs fødende, men 4.gangs gravid. Så det er ikke en "nyhet" jeg vil dele med gud og enhvermann, og hvertfall ikke en sjef jeg opplever som en anklagende angriper..
Legen min tror det er stress i forbindelse med arbeidssituasjonen som har ført til migrene (jeg har ikke migrene fra før). Og han er klar på at jeg skal fokusere på meg selv og babyen nå
Migrene er offisielt grunnen, men det er den angsten sjefen min fremkaller som gjør meg 100% sykemeldt. Jeg har begynt å tvile på meg selv og de evner jeg tidligere var sikker på at jeg hadde, og med en leder som har (usynlig) hørselsvern på kommer jeg ingen vei..
Dette ble en lang tråd, beklager! Fikk nettopp innkalling til Dialogmøte, og blodtrykket mitt er vel skyhøyt nå![emoji28]
