Jeg satt og tenkte litt ikveld... Vet egentlig ikke hvordan scenarioet oppstå, jeg sitter bare og lurer litt.
Men om man skulle ha 2 dager permisjon i uken og arbeide de andre 3 dagene, er det da lov å arbeid "ekstra" under de 3 dagene? I min jobb som normalt er 7-15 jobb skjer det mer ofte at man jobber 7-16 eller kanskje 7-18, så tar man ut den ekstra tiden i avspasering en annen dag.
Når jeg var sykemeldt pga kvalme måtte jeg hele tiden regne timer for å ikke overskride sykemeld-prosenten, men blir det samme sak med permisjon?
Vet som sagt ikke om situasjonen kommer å oppstå, sitter bare å tenker litt
Men om man skulle ha 2 dager permisjon i uken og arbeide de andre 3 dagene, er det da lov å arbeid "ekstra" under de 3 dagene? I min jobb som normalt er 7-15 jobb skjer det mer ofte at man jobber 7-16 eller kanskje 7-18, så tar man ut den ekstra tiden i avspasering en annen dag.
Når jeg var sykemeldt pga kvalme måtte jeg hele tiden regne timer for å ikke overskride sykemeld-prosenten, men blir det samme sak med permisjon?
Vet som sagt ikke om situasjonen kommer å oppstå, sitter bare å tenker litt
