Ansettelse og ansiennitet

[x1xynnor]

Er det noen som vet om en er forpliktet til å ansette etter ansienitet dersom en har flere søkere til samme stilling, eller kan en velge å ta intervju og ta den en finner best egnet uavhengig av alder og ansiennitet? Hva er dere vant med at blir gjort?

 

[*WilliamPrinsen*]

Om det er internt mener jeg at det går etter ansinitet ja, men på den andre siden bør jo ha den beste kandidaten til jobben..
ikke godt svar dette dessverre. [8D]

 

[Amorosa]

Om det er en stilling som er utlyst, og alle kan søke på (selv om det er internt), så må man ikke ansette etter ansiennitet, den som er best kvalifisert kan få jobben! (og bør få den, spør du meg, men det er ikke nødvendigvis alltid tilfelle...)