Krølla82
Forumet er livet
Jeg driver og gruble på om jeg skal ta 80% eller 100% lønn i permisjonstiden. Jeg har ikke noe jobb nå, men får dagpenger så må få meg en jobb neste år.
Tar jeg 100% lønn må jeg finne meg en jobb jeg kan starte i i april, mens tar jeg 80% lønn må jeg begynne å jobbe i juni. Jeg tenker at det er jo sikkert enklere å få en jobb man kan starte i i april og ikke midt oppi den tia hvor de tar inn ferievikarer.[8|]
Tar jeg 100% lønn får pappa'n 6 uker perm da? eller er det kortere? Uansett vil vi jo da trenge barnehage plass i mai. Kan man begynne i barnahagen i mai? Eller må man begynne i august?
Jeg tenker jo også det at tar jeg 100% lønn så kan jeg jo jobbe april, mai, juni og kanskje ta ut ei uke eller 2 med ferie i august/september.
Høres dette logisk ut ? Hva syns dere?
Tar jeg 100% lønn må jeg finne meg en jobb jeg kan starte i i april, mens tar jeg 80% lønn må jeg begynne å jobbe i juni. Jeg tenker at det er jo sikkert enklere å få en jobb man kan starte i i april og ikke midt oppi den tia hvor de tar inn ferievikarer.[8|]
Tar jeg 100% lønn får pappa'n 6 uker perm da? eller er det kortere? Uansett vil vi jo da trenge barnehage plass i mai. Kan man begynne i barnahagen i mai? Eller må man begynne i august?
Jeg tenker jo også det at tar jeg 100% lønn så kan jeg jo jobbe april, mai, juni og kanskje ta ut ei uke eller 2 med ferie i august/september.
Høres dette logisk ut ? Hva syns dere?