Ang jobb...

frøkenblaa

Elsker forumet
Noen her som har en jobb der man ikke kan jobbe når man er gravid?
Det har jeg, men er bare vikar. Skal få tilbud om et angasjement, men har ikke fått det ennå.

Saken er den at jeg ikke får jobbe der så lenge jeg er gravid pga fare for liv og helse. Men er litt usikker på hvordan jeg skal løse dette i forhold til det økonomiske. Om jeg kan bli sykemeldt, eller om det er andre måter de løser dette på? Noen som vet.

Skal gå i fast turnus frem til slutten av august, så foreløpig så forteller jeg det ikke til noen. Jeg skal jobbe der så lenge jeg føler meg komfortabel, og så lenge det ikke syntes.
 
Har en jobb som vi bruker mye helseskadelige middler, og mye av det gir fosterskader. jeg snakket med legen og hun ville sykmelde meg med en gang.

Vet ikke helt hva du skal gjøre
så jeg dytter
 
takk for det. Kanskje jeg må ringe legen etterhver å snakke med henne om hva jeg skal gjøre. For her er det fare for slag og spark, og psykiske påkjenninger.
 
Hei

Hvilken type jobb er det du har? Dersom du ikke skal jobbe der pga løsemidler etc, må du passe på å komme deg bort så fort som mulig. Dersom det er pga stress eller tunge løft (ambulanse, akuttsykepleier eller yrkesmilitær f.eks.) kan du kanskje vente litt.

Jeg vil anbefale deg å snakke med legen din om dette ganske snart!

Hvis du må slutte med den jobben du har pga graviditet, er arbeidsgiver forpliktet til å legge arbeidsoppgavene til rette for deg slik at du kan jobbe allikevel. Eventuelt kan du få andre arbeidsoppgaver under graviditeten. Dersom dette ikke lar seg gjøre, skal du ikke sykemeldes. Da skal du ha "svangerskapspenger" fra NAV - dette tilsvarer vel de utbetalingene du ville få som sykemeldt eller i permisjon, tror jeg.

Det er viktig at du får disse svangerskapspengene, og ikke går på sykemelding hele graviditeten med mindre du faktisk er syk! Dette er fordi man bare kan gå sykemeldt et år før du skal utredes for uførhet eller SKAL tilbake i jobb. Dersom du da går 8-9 mnd sykemeldt under svangerskapet, og så blir syk når barnet er født (svangerskapsdepresjon, alvorlig ruptur, bekkenløsningsproblemer eller annen sykdom som ikke relateres til svangerskap/barsel for eksempel) har du bare noen få måneder på deg til å bli frisk igjen!!

Så jeg sier det igjen, jeg: Snakk med legen din ganske snart, og ta en prat med arbeidsgiver.
 
Det er fare for slag og spark. Også er det en viss psykisk påkjenning. Kommer til å være der så lenge jeg er komfotabel med det selv, men hvis det blir synlig så er jo risikoen for stor.

Er en barnevernsinstitusjon jeg jobber på. Er som sagt bare vikar, og har fast turnus frem til utgangen av august, og etter det er det snakk om et engasjement. Men vil jo ikke takke ja til det, for så å fortelle at jeg er gravid. Det er jo ganske dårlig gjort. Men vil ikke fortelle at jeg er gravid enda, for ønsker jo ikke å slutte å jobbe allerede.

Ringte legen for å få time nå, men fikk jo ikke før i august...[:@] Drit legekontor. Må vente 2-3mnd for å få time hos fastlegen. [:@]
 
ORIGINAL: ~Roskva~

Hei

Hvilken type jobb er det du har? Dersom du ikke skal jobbe der pga løsemidler etc, må du passe på å komme deg bort så fort som mulig. Dersom det er pga stress eller tunge løft (ambulanse, akuttsykepleier eller yrkesmilitær f.eks.) kan du kanskje vente litt.

Jeg vil anbefale deg å snakke med legen din om dette ganske snart!

Hvis du må slutte med den jobben du har pga graviditet, er arbeidsgiver forpliktet til å legge arbeidsoppgavene til rette for deg slik at du kan jobbe allikevel. Eventuelt kan du få andre arbeidsoppgaver under graviditeten. Dersom dette ikke lar seg gjøre, skal du ikke sykemeldes. Da skal du ha "svangerskapspenger" fra NAV - dette tilsvarer vel de utbetalingene du ville få som sykemeldt eller i permisjon, tror jeg.

Det er viktig at du får disse svangerskapspengene, og ikke går på sykemelding hele graviditeten med mindre du faktisk er syk! Dette er fordi man bare kan gå sykemeldt et år før du skal utredes for uførhet eller SKAL tilbake i jobb. Dersom du da går 8-9 mnd sykemeldt under svangerskapet, og så blir syk når barnet er født (svangerskapsdepresjon, alvorlig ruptur, bekkenløsningsproblemer eller annen sykdom som ikke relateres til svangerskap/barsel for eksempel) har du bare noen få måneder på deg til å bli frisk igjen!!

Så jeg sier det igjen, jeg: Snakk med legen din ganske snart, og ta en prat med arbeidsgiver.


SIGN! Jeg skal selv ha svangerskapspenger, hadde det forrige gang og skal ha det denne gangen. Vet også at jordmødre har autoritet til å skrive på det skjemaet, så du kan prøve å ringe dit for å høre :)
 
Må også legge til at om du har svangerskapspenger skal du ha det samme som lønnen din er til vanlig, det blir ikke trekt noen prosenter av noe.


Det er lurt å få time så fort som mulig sånn siden det er litt behandligstid :)
 
ORIGINAL: frøkenblaa

Det er fare for slag og spark. Også er det en viss psykisk påkjenning. Kommer til å være der så lenge jeg er komfotabel med det selv, men hvis det blir synlig så er jo risikoen for stor.

Er en barnevernsinstitusjon jeg jobber på. Er som sagt bare vikar, og har fast turnus frem til utgangen av august, og etter det er det snakk om et engasjement. Men vil jo ikke takke ja til det, for så å fortelle at jeg er gravid. Det er jo ganske dårlig gjort. Men vil ikke fortelle at jeg er gravid enda, for ønsker jo ikke å slutte å jobbe allerede.

Ringte legen for å få time nå, men fikk jo ikke før i august...[:@] Drit legekontor. Må vente 2-3mnd for å få time hos fastlegen. [:@]


Ring legen en gang til, og be om øyeblikkelig-hjelp-time! Dette kan ikke vente til uti august, sånn er det bare! Si til de som tar telefonen at det gjelder graviditet og fare for fosterskade på jobb, og at det IKKE kan vente!!!

At du ikke får første svangerskapskontroll før uti august, er ikke SÅ hårreisende da, selv om det er litt seint. Men denne typen ting kan IKKE vente!! Det er det ø-hjelps-timer er til for (ikke bare brukne bein og hjerteinfarkt)!!
 
ORIGINAL: ~Roskva~

ORIGINAL: frøkenblaa

Det er fare for slag og spark. Også er det en viss psykisk påkjenning. Kommer til å være der så lenge jeg er komfotabel med det selv, men hvis det blir synlig så er jo risikoen for stor.

Er en barnevernsinstitusjon jeg jobber på. Er som sagt bare vikar, og har fast turnus frem til utgangen av august, og etter det er det snakk om et engasjement. Men vil jo ikke takke ja til det, for så å fortelle at jeg er gravid. Det er jo ganske dårlig gjort. Men vil ikke fortelle at jeg er gravid enda, for ønsker jo ikke å slutte å jobbe allerede.

Ringte legen for å få time nå, men fikk jo ikke før i august...[:@] Drit legekontor. Må vente 2-3mnd for å få time hos fastlegen. [:@]


Ring legen en gang til, og be om øyeblikkelig-hjelp-time! Dette kan ikke vente til uti august, sånn er det bare! Si til de som tar telefonen at det gjelder graviditet og fare for fosterskade på jobb, og at det IKKE kan vente!!!

At du ikke får første svangerskapskontroll før uti august, er ikke SÅ hårreisende da, selv om det er litt seint. Men denne typen ting kan IKKE vente!! Det er det ø-hjelps-timer er til for (ikke bare brukne bein og hjerteinfarkt)!!



Hahaha....skal ringe på tirsdag å snakke med legen, så skal jeg høre med henne.
 
EVt. vurder også å bytte til en fastlege som er tilknyttet et legesenter slik at du i det minste kan få en LEGE, om det dog ikke er din fastlege...
 
Det er kommunelege 1 som er min fastlege, men det er desverre utrolig dårlig ordning her i kommunen. [:@]
Så kan jo få akutt time da...
 
Back
Topp