80 eller 100% dekningsgrad

Så dt lønner seg å ta 100prosent dekningrad ,og heller ta
Ulønnet persmisjon på 2siste mnd?

jepp, det lønner seg. man har da like mye tid med babyen og får mer utbetalt. eneste som er er jo at man må sette av litt penger i de månedene man får lønn slik at man har noe å leve av når man har ubetalt :)
 
Vi må faktisk ta både 80 % + ulønnet permisjon + ferie for å få vært hjemme lenge nok.. Alt handler ikke om hvor mye penger man får utbetalt.. Vi skal nok greie oss likevel...
 
Vi må faktisk ta både 80 % + ulønnet permisjon + ferie for å få vært hjemme lenge nok.. Alt handler ikke om hvor mye penger man får utbetalt.. Vi skal nok greie oss likevel...

dere kunne like godt tatt 100% dekningsgrad og lenger ulønnet...
 
Vi skal ha 80% - mest mulig tid hjemme er det viktigste for oss. Hvordan og hvordan alt blir lagt opp er ikke avklart enda, men skjemaene er takk og lov sendt.. forferdelige greier det der..hehe.. :)
 
Lurer på en ting. Jeg har alltid tenkt jeg skal ta 100% dekning og 2 mnd ulønnet, siden man tjener mer på det. Men har prøvd å regne på det og ser ikke noe forskjell.... Hvor mye ca er det å tjene på å gjøre det slik? Hørt folk si man tjener ett par tusen ca... Stemmer det?! Isåfall er jo ikke det noe særlig mye penger.
 
Men, dere som sier at det er opptak hele året i barnehagen - det er jo ikke det som er problemet; problemet er jo om det er noen unger som slutter akkurat når dere tenker å ha plass. For hvis det ikke er det - da får dere vel ikke plass eller?
 
Det er ingen selvfølge at man tjener på å ta 100%. For oss har det ingenting å si og vi kommer ikke til å merke noe på økonomien ved å velge 80%..
 
Back
Topp