Å miste jobben før permisjon

Isla

Elsker forumet
❤️ Februarskattene 2019 ❤️
Marsipanene 2019
Oktoberlykke2020❤
Jeg står i fare for å miste jobben min. Får vite det iløpet av mnd. her. Men går ut i permisjon i starten på oktober og er pr dags dato sykemeldt. Hvordan er det med dagpenger når far har sin permisjon? Det er ikke slik at han ikke kan ha permisjon selv om jeg går ut i dagpenger etter endt permisjon?

Har sendt meld til nav om dette for flere uker siden å spurt men får aldri svar. Vet bare det er oversendt til de som har med å besvare dagpengespm.
 
De bør ha en god grunn til at du mister jobben, gravide har kjempestore rettigheter og det skal være ekstremt gode grunner for å miste jobben sin da. Tror du at du forblir sykemeldt? Dagpenger gir i alle fall rettigheter til foreldrepenger, og vil absolutt tro at du kan gå oer på dagpenger igjen og begynne jobbsøking når det et hans tur å ha permisjon. Send melding til NAV Foreldrepenger på facebook, dem svarer storstett veldig raskt der :)
 
De bør ha en god grunn til at du mister jobben, gravide har kjempestore rettigheter og det skal være ekstremt gode grunner for å miste jobben sin da. Tror du at du forblir sykemeldt? Dagpenger gir i alle fall rettigheter til foreldrepenger, og vil absolutt tro at du kan gå oer på dagpenger igjen og begynne jobbsøking når det et hans tur å ha permisjon. Send melding til NAV Foreldrepenger på facebook, dem svarer storstett veldig raskt der :)

Er selv tillitsvalgt. Står nok i om jeg makter å bestride min egen oppsigelse. Om jeg faktisk ønsker å stå i det som skjer nå. Komplisert og masseoppsigelser.

Jeg kommer ikke ut i jobb igjen før permisjon pga bekkenet. Så jeg vil tro jeg kan forbli sykemeldt selv om jeg mister jobben? Men mer spm om tiden etter. Var rett barnefar mistet sin rett om jeg må gå på dagpenger etter min permisjon er ferdig.:nailbiting:
 
Er selv tillitsvalgt. Står nok i om jeg makter å bestride min egen oppsigelse. Om jeg faktisk ønsker å stå i det som skjer nå. Komplisert og masseoppsigelser.

Jeg kommer ikke ut i jobb igjen før permisjon pga bekkenet. Så jeg vil tro jeg kan forbli sykemeldt selv om jeg mister jobben? Men mer spm om tiden etter. Var rett barnefar mistet sin rett om jeg må gå på dagpenger etter min permisjon er ferdig.:nailbiting:
Ja du kan fortsette på sykepenger selv om du mister jobben :)
Jeg mistet selv jobben min i 2015 mens jeg var ute i sykemelding, men fikk fortsette på sykepengene frem til jeg var frisk igjen :) Du har rettighet å gå på sykepenger inntil 1 år. (det vet du sikkert) :)
 
Er selv tillitsvalgt. Står nok i om jeg makter å bestride min egen oppsigelse. Om jeg faktisk ønsker å stå i det som skjer nå. Komplisert og masseoppsigelser.

Jeg kommer ikke ut i jobb igjen før permisjon pga bekkenet. Så jeg vil tro jeg kan forbli sykemeldt selv om jeg mister jobben? Men mer spm om tiden etter. Var rett barnefar mistet sin rett om jeg må gå på dagpenger etter min permisjon er ferdig.:nailbiting:
Eg mista jobben i konkurs kun 2 dager før min permisjon var over, min mann gikk i permisjon som normalt og eg meldte meg som arbeidssøkende og fikk dagpenger av nav
 
Med forbehold om at jeg tar feil...

Du kan fortsette å være sykemeldt til permisjon starter selv om arbeidsforholdet opphører, det vil lønne seg økonomisk. Du bør antagelig ta hele fellesperioden, jeg tror det er aktivitetskrav til mor hvis far har permisjon i fellesperioden. I permisjon forbeholdt far er det ikke aktivitetskrav til mor.

Jeg sendte selv spørsmål til Nav på nett for litt siden fordi mitt vikariat opphører rett før perm. Jeg fikk svar etter noen dager og synes det er rart at du ikke får svar raskere. Logget du deg inn på min side og sendte spørsmål der?

Best å ha info skriftlig fra Nav om din spesifikke sak for sikkerhets skyld, hvis det blir uenighet/for å unngå misforståelser senere.
 
Med forbehold om at jeg tar feil...

Du kan fortsette å være sykemeldt til permisjon starter selv om arbeidsforholdet opphører, det vil lønne seg økonomisk. Du bør antagelig ta hele fellesperioden, jeg tror det er aktivitetskrav til mor hvis far har permisjon i fellesperioden. I permisjon forbeholdt far er det ikke aktivitetskrav til mor.

Jeg sendte selv spørsmål til Nav på nett for litt siden fordi mitt vikariat opphører rett før perm. Jeg fikk svar etter noen dager og synes det er rart at du ikke får svar raskere. Logget du deg inn på min side og sendte spørsmål der?

Best å ha info skriftlig fra Nav om din spesifikke sak for sikkerhets skyld, hvis det blir uenighet/for å unngå misforståelser senere.

Ja blir nok sykemeldt til permisjonsstart. Går man på dagpenger så bør man være i stand til å ta jobb så det utgår :)

Ja mener å ha lest det samme ang fellesperioden, bare hoppet over fort da vi uansett hadde tenkt å dele hele fellesperioden til meg. Men da virker det slik at det går i orden om utfallet nå blir at jeg står uten jobb. Er nok 2 eller 3 uker siden jeg sendte inn spm til de. Tok noen dager før jeg fikk til svar at de oversendte det til de på dagpenger. Sendte fra min side på nav ja. Tenkte det var greit å ha sånt seriøst nedskrevet der altså. Fått en del feil svar før som jeg ikke har kunnet gått tilbake på :)
 
Ja blir nok sykemeldt til permisjonsstart. Går man på dagpenger så bør man være i stand til å ta jobb så det utgår :)

Ja mener å ha lest det samme ang fellesperioden, bare hoppet over fort da vi uansett hadde tenkt å dele hele fellesperioden til meg. Men da virker det slik at det går i orden om utfallet nå blir at jeg står uten jobb. Er nok 2 eller 3 uker siden jeg sendte inn spm til de. Tok noen dager før jeg fikk til svar at de oversendte det til de på dagpenger. Sendte fra min side på nav ja. Tenkte det var greit å ha sånt seriøst nedskrevet der altså. Fått en del feil svar før som jeg ikke har kunnet gått tilbake på :)

Både sykepenger og dagpenger telles som inntektsgivende arbeid :)
 
Det finnes også en unntaksregel som gjør at de beregner foreldrepenger ut fra tidligere inntekt hvis man mister jobb kort tid før fødsel, men jeg er ikke sikker på detaljer rundt disse vilkårene.
 
Far kan fint ha permisjon mens du går hjemme på dagpenger dersom det er av hans kvote! Er det fra fellesperioden gjelder aktivitetskrav dessverre. :happy:
 
Du fortsetter som sykemeldt og går så i permisjon - du har vel også rett på betalting i oppsigelsestiden?
 
Ja, men sykepenger vil gi høyere inntekt i perioden før permisjon og høyere foreldrepenger i permisjon

hvis man kommer dårligere ut fordi man mister jobben og går på dagpenger så kan man be om at foreldrepenge grunnlaget beregnes ut i fra et gjennomsnitt før første fraværsdag. Når der gjelder dagpenger i permisjonstiden står det på nav sine sider at dagpenger teller som inntektsgivende arbeid og da vil jeg tro at far også har rett på permisjon
 
hvis man kommer dårligere ut fordi man mister jobben og går på dagpenger så kan man be om at foreldrepenge grunnlaget beregnes ut i fra et gjennomsnitt før første fraværsdag. Når der gjelder dagpenger i permisjonstiden står det på nav sine sider at dagpenger teller som inntektsgivende arbeid og da vil jeg tro at far også har rett på permisjon

Supert, takk :)
 
Går du på dagpenger er det de beste 6 månedene av de siste 10 månedene som vil være grunnlaget for foreldrepenger. Om du går ut i permisjon i begynnelsen av oktober vil du ha opparbeidet deg 6 gode måneder ved utgangen av mai. Er helt i samme situasjon som deg. Jeg må holde på sykemelding i hvertfall ut mai så er safe. Jeg går ut i permisjon helt på slutten av september. Om du er sykemeldt er det inntekten din de siste 3 månedene som vil være gjeldene på samme måte som om du var i jobb og hadde lønn som normalt.
 
Går du på dagpenger er det de beste 6 månedene av de siste 10 månedene som vil være grunnlaget for foreldrepenger. Om du går ut i permisjon i begynnelsen av oktober vil du ha opparbeidet deg 6 gode måneder ved utgangen av mai. Er helt i samme situasjon som deg. Jeg må holde på sykemelding i hvertfall ut mai så er safe. Jeg går ut i permisjon helt på slutten av september. Om du er sykemeldt er det inntekten din de siste 3 månedene som vil være gjeldene på samme måte som om du var i jobb og hadde lønn som normalt.


Den biten fram til perm er egentlig ganske grei. Blir sykmeldt uansett fram til permisjon. Går man jo på dagpenger så skal man være beredt til å gå i jobb. Men fikk svar fra nav på face ang pappaperm spm og jeg på event dagpenger :)

Det er så belastende situasjon jeg står i at jeg vet ikke om jeg har psyke til å kjempe en egen sak om jeg nå mister jobben min. Har ca 10 personer som skal følges opp i drøftelsesmøter og mulig bestride oppsigelser. Etter 5 år i en bedrift som er så useriøs og bare skifter ledere (1 gang pr år ca), å som nå skal kutte 50% på ansatte. Man fortjener en bedre hverdag tenker jeg.
 
Ingen aktivitetskrav til mor under fedrekvoten, så du kan fint gå hjemme/på dagpenger da. Men under fellesperioden er det aktivitetskrav
 
Vil det bli noe forskjell på foreldrepengene om man går "ulønnet permisjon" frem til permisjon(3mnd)?
 
Vil det bli noe forskjell på foreldrepengene om man går "ulønnet permisjon" frem til permisjon(3mnd)?
Ja, det påvirker jo utbetaling da foreldrepenger utregnes av de 3 siste mnd før permisjon. Du kan jo ta 12 uker permisjon fra fellesperioden og heller ta ulønnet etter perioden har startet? Tror iallefall det skal gå
 
Back
Topp