På jobben fikk jeg et skjema som skal fylles ut før medarbeidersamtalen og levers til leder. Det er spørsmål som «Hva skal til for et bedre arbeidsmiljø», «Hvordan er ditt forhold til ledelsen» osv.
Jeg føler det setter meg i en sårbar posisjon når lederen min kan lese gjennom og resonnere seg...